Необходимость закрытия проверки Росздравнадзора до указанного срока - противоречие приказа и действий проверяющих
Я являюсь директором ООО. Ко мне пришла проверка Росздравнадзора. В приказе на проверку написано что она продлится до 30.12.2014 г. Но проверяющие сказали что проверку будут закрывать 22.12.2014 и пригласили меня для подписания акта. Также мне сказали что так как я не представила запрашиваемые документы, то в отношении ООО будет составлен протокол. Я пояснила что документы смогу представить только 24.12.2014, о чем я и написала в письме. Однако, проверяющие отказываются ждать. Ноя ведь укладываюсь в сроки указанные в приказе на проверку?! Могут ли проверяющие закрыть проверку раньше срока? В каком законе это прописано? Ведь в 294-ФЗ такого нет!
Проверка по вашему ходатайству должна быть продлена согласно окончательной даты завершения. Документы которые они запрашивают должны быть либо сразу указаны в распоряжении на проверку либо вам представлено нарочно определение об истребовании документов. если не одни из этих действий не делались, то и само истребование документов устно не является законными. Посмотрите свое распоряжение, если нет там ничего о необходимости подготовке документов, то вам обязаны дать определение об истребовании. Напишите повторно обращение указав причину не возможности предоставления документов в связи ..... (причина должна быть понимаемая), например отсутствие лица уполномоченного на решение данных задач в вашей организации и его выходе на работу лишь 24.12. Если проверка будет завершена досрочно, то следует подать жалобу в вышестоящий орган в связи с нарушением 294 ФЗ.
СпроситьЗавтра в отношении моей организации ООО будет проводится проверка по предписанию. Копия приказа мне направлена факсом, ноя ничего не подписывал. Завтра вообще не собираюсь приходить на проверку. Собираюсь завтра сделать выходной в организации. Какую ответственность я понесу, если завтра проверяющие (Росздравнадзор) приедут, а моя организация закрыта и меня как представителя нет.
У меня такой вопрос: сегодня получила письмо из Росреестра о проведении документарной и выездной проверки. Так и написано-провести проверку в отношении и ФИО. Написана цель проверки-в соответствии с планом проведения проверок физических лиц на 2016 год, утвержденного приказом Управления Росреестра по Алтайскому краю. ЧТО ЭТО ТАКОЕ? РАНЬШЕ ТАКОГО НЕ ПРИХОДИЛО, Я В ЧЕМ-ТО ВИНОВАТА Я НЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, ОБЫЧНАЯ ГРАЖДАНКА.
Была проведена проверка в столовой комплекса питания "Центральный" по вопросу нарушения авторских и смежных прав, а именно телевизионные передачи.
Проверка проводилась двумя сотрудниками милиции. Проверку проводили без участия представителя администрации. В протоколе составленом сотрудниками милиции зам. директора комплекса написал, что проверка проводилась без его участия. Так же были привлечены два понятых, один из которых является сотрудником комплекса питания (зав. производством), она также в проведении проверки участия не принимала (написала об этом в протоколе), т.е. к проверке её никто не привлекал.
О проведённой проверке зам. директора поставили в известность только в его кабинете, предъявили постановление о проведении проверки.
Есть ли нарушения в проведении проверки? И в чём они заключаются?
Спасибо.
Нарушение процедур и произвол чиновников - как защититься и бороться с недобропорядочными действиями
В учреждении, где я являюсь руководителем, была плановая проверка. В акте проверки да и в самом приказе написано неправильно наименование учреждения. Также написали о том, что я не предоставила для проверки ещё кое-какие документы, хотя их не запрашивали вовсе. Как можно бороться с такими недобропорядочными чиновниками или в день проверки создать свою внутреннюю комиссию, чтобы они в дальнейшем выступали как свидетели против такого произвола?
Я являлся госслужащим в декбре 2014 года по распоряженмю начальника провели служебную проверку выговор но не обьяснений ни акта проверки ни сроков исправления замечаний мне представлено не было в мае вторая проверка о проверке уведомлен в день проверки ни акта проверки ни нарушений представлено не было вызвали ничего не обьяснив сказали что уволят по статье какой не знаю написал по собственному в недоумении что делать кроме меня принудили уволиться еще 2
Если на предписание УГЖН, написали обращение о переносе срока исполнения предписания, а УГЖН учла это обращение и вынесла новое предписание, продлив срок исполнения, но не производила проверку, и не составляла акт проверки Ведь по алгоритму действий-сначала уведомление о проверке, затем проведение самой проверки и составление акта, а затем выдача предписания?
При проведение налоговой проверки в магазине (ООО) было отобранно более 10 наименований алкогольной продукции, проверка длилась 1,5-2 часа.
Не найден один сертификат на наименование (причем проверяющие, сами настояли на окончание проверки, т.к. они спешили и сказали: "Довезете, документы позже, ничего страшного") Был составлен Акт рейдовой проверки от 29 мая в котором было указано, что " не было найдено документов на алкогольную продукцию", была составлена объяснительная, что не было предоставлено необходимого количества времени для проверки даного количества наименований.
В последвствии привезли в налоговую документы, они это зафиксировали (03.06.09) .
05.06.09 нам приходит письмо с определением о возбуждение дела об административном правонарушение и проведении административного расследования. В котором указываеться, что определили возбудить в отношение директора ООО и в отношение ООО. Указаны статьи 14.16 / 25.1 / 25.5.
1.Лимитированно ли время на проверку?
2.В какой срок можно было довезти документы без определения об наложение штрафа.
3. Какие и на кого накладываются штрафные санкции (либо должностное лицо, либо ООО, либо на одно и другое?) Сумма?
ГЖИ провели внеплановую проверку придомовой территории, в процессе которой были выявлены некоторые нарушения и составлен акт проверки без указания сроков исправления. Проверка проводилась без предупреждения от ГЖИ 13, через 5 дней был очередной заезд и очередной акт, после второй проверке прислали письмо из ГЖИ с приглашением на составления протокола об административном правонарушении 13 числа. Если считать по календарю: проверка 13, письмо - приглашение 17, а пригласили в ГЖИ 19. Следовательно все сроки прошли, выписать штраф на физическое лицо отказались, только на УК. Есть ли смысл оспаривать данный протокол в досудебном порядке, или в суде после получения постановления?
Разъясните, пожалуйста. В образовательное учреждение пришла проверка по жалобе (проверяющие - специалисты РО и администрации района). О проверке предупреждений не было. Текст жалобы, приказ о проведении проверки предъявлены не были. Правомерны ли действия проверяющих? Каковы дальнейшие действия организации по защите своих прав?
