Евгений
10.05.2020, 17:58
Может ли работодатель объявить 11.05 рабочим днем без согласия сотрудников и как это повлияет на табель учета рабочего времени?
Читать ответы (2)
Рабочий день был официально признан ЧС из-за погодных условий. Может ли работодатель утверждать что этот день был прогулом?
прогулом по уважительным причинам, из-за чего вы не можете быть уволены или наказаны. Работодатель может не оплачивать ваш прогул и все
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 431 Поиск Регистрация
