Любовь Сергеевна
20.07.2014, 21:20
Может ли работодатель назначить работника на дежурство в выходные и праздничные дни без согласия
Читать ответы (1)
Работодатель планирует вывести людей на работу в праздничные дни. У нас пятидневная рабочая неделя. При этом отказывает в оплате этих дней по ТК РФ. Как себя вести или куда обратиться?
Ольга Савельевна,
привлекать к работе в выходные дни без вашего согласия неправомерно.
Обращайтесь в с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация