Возможность выхода на работу в выходной день и сохранение пособия - есть ли связь?

19.12.2014, 15:18

• г. Ахтубинск

Может ли сотрудница работающая не полный рабочий день 35 часов в неделю, получающая пособие до 1,5 лет, выходить на работу по приказу, с согласия в выходной день. Не потеряет ли она пособие? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

19.12.2014, 15:29,

г. Алейск

Здравствуйте! Вы потеряете пособие если выйдите на работу на полный рабочий день,и.е на полную ставку.Удачи Вам !

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Возможность выхода на работу в выходной день и сохранение пособия - есть ли связь?

Оплата труда в выходной день - важно ли количество часов и как начислять компенсацию?

Неожиданные требования работодателя - выходить на работу раньше и задерживаться после официального рабочего дня

Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день

Сотрудник в отпуске по уходу за ребенком продолжает работать на неполный рабочий день для получения пособий от ФСС

Вопросы, связанные с выходом сотрудницы на работу после окончания больничного листа по беременности и родам

Как определить неполный рабочий день или неделю при выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,

Возможность работы в декрете - сохранение пособий и альтернативные варианты

Правила работы в выходной день - необходимо ли давать согласие на работу?

По каким критериям рабочий имеет право не выходить в законный выходной?

Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59