Стороны спорят о законности отказа в оплате 2-х не полных месяцев при принятии обратно на работу после сокращения численности штата
У нас прошло сокращение численности штата
20.10.2014 работали последний рабочий день неиспользованный отпуск и пособие за 1 месяц выплатили
18.12.2014 принимают обратно на работу но оплачивать отказываются за 2 не полный месяц без 3 дней это с 21.11.2014 по 17.12.2014 правомерен ли отказ ведь в законе написано.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). четко написано на период трудоустройства полный месяц или не полный ничего не сказано.
неправомерен. обжалуйте обязательно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация