Юрий
23.04.2014, 13:09
Как учитывать дополнительные выходные дни работника, заботящегося о ребёнке-инвалиде, при составлении графика работы персонала?
Читать ответы (6)
Могу ли я подать в суд на работодателя за то,что он за много лет работы не проинформировал по 4 дополнительных оплачиваемых выходных по уходу за ребёнком инвалидом.
Здравствуйте! Увы - нет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация

