Право на сокращение - могут ли сократить инвалида, работающего на предприятии?

• г. Калининград

Моя мама пенсинер. В 2007 году получила травму на работе и вследствии стала инвалидом. Сейчас на предприятии идёт сокращение. Имеют ли право её сокращать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увы, имеют право. Но от доплат предприятие не освободят.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов

Таня
24.08.2018, 08:23

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?
Читать ответы (2)
Алексей
18.03.2013, 22:56

Законодательная защита инвалидов 1 группы - право на предоставление жилья

В 2001 году получил травму на производстве, вследствии чего стал инвалидом 1 группы (ампутация нижних конечностей). Есть ли закон по которому предприятие должно предоставить мне квартиру?
Читать ответы (1)
Сергей
01.04.2018, 12:05

Право на единовременную компенсацию за военную травму - обращение инвалида 3 группы

Здравствуйте. В 2003 году проходя службу по призыву получил травму. Был комиссован. Инвалидность вследствие военной травмы. Сейчас узнал что положена единовременная компенсация нанесённого вреда здоровью. Имею ли право её получить? Инвалид 3 группы причина инвалидности военная травма.
Читать ответы (1)
Дмитрий
25.10.2017, 04:56

Возможна ли компенсация от предприятия при сокращении для пенсионера, работающего на предприятии?

Моя мама пенсионер, (70 лет) получает пенсию. И работает на предприятии. После нового года попадает под сокращение. Может ли она рассчитывать на компенсацию от предприятия в связи с сокращением?
Читать ответы (1)
Брагина Таисия
17.03.2010, 13:40

Моя мама проработала на предприятии с 1978 по 2007 годы, в 1998 году получила 3 группу инвалидности по общему заболеванию.

Моя мама проработала на предприятии с 1978 по 2007 годы, в 1998 году получила 3 группу инвалидности по общему заболеванию. В 2007 году она попола под сокращение в возрасте 50 лет. Законно ли её сократили с данного предприятия? Она так же является держателем акций данного предприятия.
Читать ответы (1)
Светлана анатольевна
12.07.2014, 19:08

Вопрос приватизации ведомственной квартиры для работника теплосети в Украине с 11-летним стажем

Мой сын получил ведомственную квартиру в 2008 году а на предприятии работает с 2003-всего стажа-11 лет На данный момент он расчитался. Имеет ли он право приватизировать жильё.Украина. Коммунальное предприятие-теплосеть?
Читать ответы (2)
Альбина
17.01.2013, 13:09

Как узнать, к кому обратиться после получения справки МСЭ по поводу травмы в прошлом?

Работала на предприятии в 2003 году получила травму, и есть акт о несчастном случае после этого была переведена на другое предприятие. В 2007 получила справку от МСЭ теперь не знаю к кому обращаться к тому предприятию на котором получила травму или к тому где работала на момент выдачи заключения МСЭ! заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
23.12.2012, 19:41

Вопрос: имеют ли право сократить меня (нарушения трудовой дисциплины и взысканий нет).

Я получил приказ о завершение производственной деятельности предприятия, в котором нас уведомляют о сокращение или переводе на другое предприятие. Я являюсь инвалидом 3 группы получившим травму на этом производстве. Вопрос: имеют ли право сократить меня (нарушения трудовой дисциплины и взысканий нет).
Читать ответы (1)
Каракаш Ление
14.05.2014, 07:50

Пенсия и надбавки по инвалидности для жителя Узбекистана, ставшего инвалидом 2 группы и планирующего переезд в Крым

Моя сестра, получила травму на работе и стала инвалидом 2 группы, ей 59 лет, имеет 35 лет непрерывного стажа на одном предприятии. В данный момент живет в Узбекистане, но хочет переехать в Крым. Скажите, пожалуйста, какая у нее будет пенсия и надбавки по инвалидности? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ольга
06.04.2012, 17:03

Теперь за неделю до сокращения говорят что мы не будем сокращать.

Мой муж два месяца назад получил уведомление о сокращении. Теперь за неделю до сокращения говорят что мы не будем сокращать. Как поступить в такой ситуации? Имеют ли они на это право? Т.к. муж уже настроен на увольнение по сокращению.
Читать ответы (1)