Отказ отпуска с 1 января из-за нерабочих праздничных дней - правомерно ли это?

• г. Москва

У меня сменный режим работы, по графику мой отпуск в январе. Хотела взять с 1 января мне отказывают, в связи с тем, что были какие то поправки в 2013 году дали в кадрах вот такое объяснение Дни с 1 по 8 января являются нерабочими праздничными днями (часть первая ст. 112 ТК РФ). На основании части третьей ст. 11, части второй ст. 22 ТК РФ все работодатели обязаны соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Соответственно, признать в нарушение части первой ст. 120 ТК РФ 1-8 января днями ежегодного оплачиваемого отпуска работодатель не может даже при наличии согласия работника. Поэтому предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в эти дни и оплатить его невозможно, в том числе и работникам со сменным режимом труда, работающим в организациях с непрерывным режимом работы. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. праздники действительно не входят в число дней отпуска

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов