Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто будет оплачивать больничный лист после увольнения - работодатель или служба занятости?

22.12.2014, 15:21
• г. Весьегонск

Я буду сокращена (31.12.2014-день увольнения), 13 января я подам документы в службу занятости, 23 числа я буду признана безработной, после этого мне нужно лечь в больницу в областном центре. Больничный лист будет открыт в январе месяце (после 23-го). Скажите, пожалуйста, больничный лист выписывается на сократившего меня работодателя или на службу занятости, и оплатят ли мне его? В ФЗ-255 сказано, что если нетрудоспособность наступила в течение месяца после увольнения, то б/л оплачивается работодателем, но в СЗ мне сказали, что больничный будет находиться у них в деле, тогда как же его может оплатить работодатель?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Полагаю, что Вам не нужен этот больничный. Если Вы его представите работодателю, то Вам конечно выплатят больничный, но заплатят меньше компенсацию среднего заработка за период трудоустройства (ст 178 ТК РФ)

Спросить

В течение 30 дней после увольнения больничный оплатит работодатель. Нужен оригинал для этого. А в СЗ отдадите копию, если им нужно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России