Может ли работодатель уволить из-за того, что не сдала вовремя документацию?
Начальник хочет уволить из за того что я не вовремя сдала документы я мать одиночка.
Такая ситуация на работе вовремя не вернула по истечению срока хранения посылки теперь начальник хочет меня уволить по статье пользование служебного положения после служебной проверке. Как доказать что я не виновна. И как попросить у начальника результаты проверки.
Я мать одиночка работаю третий месяц на испытательном сроке документы сдала в отдел кадров на оформления, но сказали что ещё испытательный срок не истёк а у нас слух что будет сокращение штата, меня могут уволить?
Какими правами обладает мать одиночка по трудовому законодательству? Может ли работодатель уволить мать одиночку за невыполнение плана продаж?
Новый начальник участка, грозиться уволить начальника цеха, весь коллектив цеха не хочет этого, и не хочет работать с новый руководителем.
