Имеет ли работодатель право принудительно отправить в отпуск без сохранения заработной платы матери с ребенком на иждивении?
Хздравствуйте! Скажите пожалуйста. Имеет ли право работадатель принудительно отправить в отпуск без сохранения заработной платы, мать у которой ребенок на иждивении?
Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск без сохранения зароботной платы и не сообщив ему об этом?
Нам объявили о ликвидации предприятия и предложили уйти в отпуск без сохранения заработной платы на два месяца. Получу ли я компенсацию по ликвидации предприятия, если до этого отпуска моя заработная плата составляла 10 тыс. рублей? Имеет ли право работодатель отправить нас в отпуск без сохранения зар. платы при ликвидации предприятия?
Имеет ли работодатель право отправить работника в отпуск без сохранение заработной платы, если у него есть не отгуленный оплачиваемый отпуск.
Скажите пожалуйста, отпуск без сохранения заработной платы на сколько дней можно взять, и каким категориям граждан. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске, и в каком случае?