Заголовок - Правомерно ли отказывать в очередном отпуске при работе вахтовым методом? Как защитить свои права
РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ. СРОК РАБОТЫ 1 ГОД 3 МЕС. не предоставляют очередной отпуск, т.е.предоставляют только с последующим увольнением. При з-плате (на руки) 24-25 000 руб. отпускные начислили в размере 540 руб. ! Правомерны ли данные действия? Что можно сделать? Действительно ли при работе вахтовым методом не предоставляется очередной отпуск?
Отказ в предоставлении очередного отпуска неправомерен!
Ознакомьтесь со ст.302 ТК РФ, предусматривающей гарантии для лиц, работающих вахтовым методом.
Ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в установленном порядке после использования дней отдыха (отгулов) (п. 7.1 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82).
Вам обязаны предоставить отпуск после использования дней междувахтового отдыха.
Пишите заявление на отпуск, в случае отказа обращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация