Возможно ли избежать военной службы при переезде из Украины в Россию?
Я житель Севастополя, 25 полных лет, в украинской армии не служил, была отсрочка по причине учёбы в вузе, потом повестки не приходили, после перехода в РФ позвали в военкомат стать на учёт. Работаю официально, по законам РФ рабочее место при уходе на службу не сохраняется, что критично, есть ли возможность обойтись без службы?
Военный билет не получите, на госслужбу не устроитесь, а так некоторые несознательные призывники "бегают"
СпроситьЯ хочу пройти альтернативную гражданскую службу, вместо службы в армии. Мне 25 лет, была отсрочка, но уже закончилась. После ее окончания в военкомате был. Последние 1,5 года повестка не приходила. Вопрос: когда подавать документы на АГС, после получения повестки или не дожидаться повестки и идти самому? Как по федеральному закону?
По месту военного учета призывник подает заявление о замене военной службы на альтернативную гражданскую. Подавать заявление нужно до 1 апреля для тех, кто призывается в октябре-декабре текущего года и до 1 октября для тех, кто попадает на призыв в апреле-июне следующего года. Если у призывника закончилась отсрочка, подать заявление можно позже, но не позднее 10 дней с момента прекращения оснований для отсрочки. К заявлению нужно приложить автобиографию и характеристику с места работы. Важно получить на руки документ о регистрации заявления.
Призывная комиссия рассматривает заявление в присутствии призывника. Время проведения заседания призывнику сообщается дополнительно. По итогам принятия решения ему выдается копия решения.
Необходимо пройти медицинскую комиссию, которая должна установить пригодность призывника для прохождения альтернативной гражданской службы.
На призывной комиссии происходит направление на альтернативную гражданскую службу, определяется конкретное место службы.
СпроситьМне 26 лет. В 1999 г. я получил отсрочку от службы в армии по учебе, потом была служба в милиции, но в 2007 г. я уволился и живу не по месту прописки. После увольнения мне повестки не приходили и сам я в военкомат не ходил. Меня интересует с чем я столкнусь в военкомате при получении военного билета, когда мне будет 27?
Дмитрий!
В соответствии с ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.12.2007)
"О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ" (принят ГД ФС РФ 06.03.1998)
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2008) ответственность наступает только в случае неисполнения требований о явке по повесткам военкомата. Если таких повесток не было - у Вас не возникла обязанность явки в военкомат, соответственно, Вы не можете быть привлечены к какой-либо ответственности
СпроситьМне 27 лет в армии не служил. С 2010-2015 гг. Была отсрочка в связи учебы. Далее с 2015 г. Повестки не приходили официально работал, проживал по прописке. Сейчас я хочу на контрактную службу для этого нужен военный билет, но вместо него призывная комиссия приняла решение о выдаче справки уклониста. Законно ли это и как получить военный билет для дальнейшей службы?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никто вам его не выдаст, и на службу никуда не примут, говорите спасибо, что не возбудили уголовное дело.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый день! Когда призывная комиссия вынесла решение о выдаче справки взамен военного билета? Срок обжалования данного решения три месяца. Если у Вас нет повесток под роспись по которым Вы не приходили, необходимо обжаловать данное решение в суде, так как Вы от службы не уклонялись. Может обратиться ко мне для консультации и составления искового заявления в суд.
СпроситьСледует, в течении трех месяцев, подать в районный суд административное исковое заявление к ФКУ «Военный комиссариат Краснодарского края», призывной комиссии муниципального образования «город Краснодар», военному комиссару района г.Краснодара о признании незаконным решения и понуждении к совершению определенных действий, о выдаче военного билета.
Со справкой вас никуда не возьмут (МО,МВД, НГ, ФССП. МЧС. ФСИН.)
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 65-КА 20-1СпроситьКАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Москва 27 мая 2020 года
Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской
Федерации
В обоснование заявленных требований ссылался на то, что с 2005 года состоял на воинском учете в военном комиссариате по г. Биробиджану и Биробиджанскому району Еврейской автономной области. В период с 2007 года по 2009 год был освобожден от исполнения воинской обязанности как гражданин, имеющий неснятую судимость, в 2009 году судимость снята. В августе 2018 года административный истец обратился в военный комиссариат г. Биробиджана и Биробиджанского района Еврейской автономной области с заявлением о выдаче военного билета, однако ему выдана справка о зачислении в запас по достижении 27 лет, как не прошедшему военную службу, не имея на то законных оснований.
Между тем в период с 2009 года до исполнения ему 27 лет () он от призыва на военную службу не уклонялся, был трудоустроен, его место проживания и регистрации военному комиссариату было известно, мероприятия по организации призыва на военную службу в отношении него не осуществлялись, повесток о явке на заседание призывной комиссии он не получал
Согласно пункту 11 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции, действующей в настоящее время) гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию, либо со дня вступления в законную силу решения суда по делу об обжаловании указанного заключения и (или) решения призывной комиссии.
Следовательно, выдача гражданину справки взамен военного билета свидетельствует о том, что ему запрещено проходить государственную гражданскую службу; к гражданину применяются ограничения в правах.
При обращении в суд административный истец обращал внимание на то, что выдача справки взамен военного билета препятствует его трудоустройству.
Поскольку военкоматом не было представлено доказательств тому, что в юридически значимый период времени с 1 января 2014 года по года в отношении истца предпринимались действия по призыву его на военную службу, оснований для отказа в удовлетворении заявленных административным истцом требований не имелось.
Необходимо написать заявление на имя начальника военного комиссара, чтобы получить военный билет, в связи с достижением двадцатисемилетия. Его можно направить в адрес военного комиссариата заказным письмом, с уведомлением о вручении и описью вложения, при этом оставив у себя на руках один экземпляр описи вложения, либо подав лично в канцелярию военкомата.
После того как вы отправили письмо, сотрудники военкомата свяжутся с вами и пригласят пройти медкомиссию, на которой присвоят соответствующую категорию годности, после чего зачислят в запас вооруженных сил РФ. При обращении в военкомат за получением военника, вам придется обосновать почему вы не служили в армии или не проходили альтернативную гражданскую службу до двадцати семи лет.
Если призывник этого не сделал, призывная комиссия выдаст справку вместо военника.
Получить вместо справки военный билет можно двумя способами - административным и судебным.
При призыве на службу в армию по мобилизации гражданина, пребывающего в запасе и имеющего справку уклониста, ему оформляется и выдается в установленном порядке военный билет.
Третий способ получения военного билета тем, кто не прошел срочную службу по призыву в свои годы и кому исполнилась 27 лет. Такому молодому человеку необходимо пойти на службу в армию по контракту.
Вам придется пройти медкомиссию, чтобы присвоили категорию годности А или категорию годности Б, подтвердить ее на контрольном медицинском освидетельствовании. Далее вам оформят военный билет и отправят служить по контракту минимум на 2 года.
СпроситьНапишите и зарегистрируйте в военкомате заявление о выдаче вам военного билета, о выдаче решения об отказе в выдаче военного билета, решения о выдаче справки вместо военного билет. Если уже есть решение срочно его получайте. В течении 3 месяцев как вы узнали об этом решении (где-то расписались об ознакомлении) подается в районный суд административное исковое заявление о признании указанного решения незаконным, об обязании выдать военный билет.
Не пропустите 3 месячный срок
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 65-КА 20-1СпроситьКАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Москва 27 мая 2020 года
Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации
установила:
Тяпин К.Г. обратился в суд с административным исковым заявлением о признании незаконным решения призывной комиссии муниципального образования «город Биробиджан Еврейской автономной области» (далее по
тексту - призывная комиссия) от 13 декабря 2016 года в части признания его не прошедшим военную службу, не имея на то законных оснований, возложении обязанности выдать военный билет. В обоснование заявленных требований ссылался на то, что с 2005 года состоял на воинском учете в военном комиссариате по г. Биробиджану и Биробиджанскому району Еврейской автономной области. В период с 2007 года по 2009 год был освобожден от исполнения воинской обязанности как гражданин, имеющий неснятую судимость, в 2009 году судимость снята.
В силу пункта 34 названного Положения при зачислении в запас граждан, не прошедших до достижения ими возраста 27 лет военную службу по призыву (за исключением граждан, указанных в пункте 1.1 статьи 28 Закона о воинской обязанности и военной службе), призывная комиссия на основании документов воинского учета, хранящихся в отделе (муниципальном) (личное дело призывника, учетно-алфавитная книга), выносит заключение о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований.
Такое заключение выносится, если гражданин не проходил военную службу, не имея на то законных оснований, начиная с 1 января 2014 года, при этом состоял (обязан был состоять) на воинском учете и подлежал призыву на военную службу.
Как установлено судами и следует из материалов дела, Тяпин КГ., года рождения, с 11 февраля 2004 года состоял на учете в отделе военного комиссариата по г. Биробиджану и Биробиджанскому району, ему выдано удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. 18 мая 2005 года Тяпину К.Г. предоставлена отсрочка от призыва на военную службу на основании подпункта «а» пункта 2 статьи 24 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ до 1 июля 2007 года в связи с обучением по очной форме в Биробиджанском промышленногуманитарном колледже. В связи с осуждением 28 марта 2007 года Биробиджанским городским судом Тяпину К.Г. предоставлена отсрочка от призыва на военную службу на основании подпункта «б» пункта 3 статьи 23 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ до 24 ноября 2010 года. Постановлением суда от 2 апреля 2009 года условное осуждение отменено, с Тяпина К.Г. судимость снята.
Согласно пункту 11 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции, действующей в настоящее время) гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию, либо со дня вступления в законную силу решения суда по делу об обжаловании указанного заключения и (или) решения призывной комиссии.
Следовательно, выдача гражданину справки взамен военного билета свидетельствует о том, что ему запрещено проходить государственную гражданскую службу; к гражданину применяются ограничения в правах.
При обращении в суд административный истец обращал внимание на то, что выдача справки взамен военного билета препятствует его трудоустройству.
Поскольку военкоматом не было представлено доказательств тому, что в юридически значимый период времени с 1 января 2014 года по года в отношении истца предпринимались действия по призыву его на военную службу, оснований для отказа в удовлетворении заявленных административным истцом требований не имелось
Конечно законно.. Вы сразу по окончании учебы обязаны были обратиться в военкомат. Вы уклонились от службы. Именно так это называется.
СпроситьВариант один - обжаловать решение призывной комиссии о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в судебном порядке. Попробовать доказать, что вина в этой ситуации лежит на должностных лицах призывной комиссии. Действительно, явка на комиссию (медицинское обследование) для призыва на срочную военную службу законодательно установлена только по повестке.
СпроситьОтвет отключен модератором
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, важно понимать, что здесь нет бесплатных юристов, (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга. Скопируйте адрес, и лично обращайтесь к юристу. Адрес эл. почты-ligostaeva.2015@mail.ru и вам её окажем на платной основе, на основании ст.779 ГК РФ.
СпроситьДобрый день, Максим!
Если решение призывной комиссии вынесено, единственное на данный момент, что возможно это обжаловать данное решение либо в вышестоящую призывную комиссию либо в суд. Надежнее в суд.
СпроситьДа но я повесток не получал
В законе не прописанно что я должен сам явиться военкомат
на данный момент (2021 год) по действующему законодательству, а именно 53 Федеральному закону "о воинской обязанности и военной службе" явка обязательна только по повестке врученной лично под роспись. Являться в военкомат без повестки на данный момент не обязательно.
СпроситьЗдравствуйте, ситуация следующая, призывают в армию. Работаю в частной компании официально, сохранится ли рабочее место после службы в армии? Спрашивал начальника по этому поводу, сказал что не сохраняется рабочее место: ( (.Можно ли как то сохранить рабочее место и прежнюю должность?
Начальник сказал Вам верно. В данном случае рабочее место не сохраняется. Трудовой договор расторгается путем увольнения. Удачи Вам!
СпроситьТК РФ Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 83 ТК РФСпроситьТрудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
3) неизбрание на должность;
4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим;
7) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;
8) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
(п. 8 введен Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
(п. 9 введен Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
10) прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска;
(п. 10 введен Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
11) отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе;
(п. 11 введен Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
12) утратил силу. - Федеральный закон от 01.12.2014 N 409-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
13) возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
(п. 13 введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ)
Прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 8, 9, 10 или 13 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Трудовой кодекс не предусматривает сохранения за работником места работы на период службы в армии. Согласно п. 1 части первой ст. 83 ТК РФ призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную службу является основанием для прекращения трудового договора.
Удачи.
СпроситьА как же федеральный закон ст.23 п.5 О статусе о военнослужащих, где говорится что, сохраняется рабочее место в течении 3 месяцев?
СпроситьТрудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
ТК РФ Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторонСпроситьТрудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
3) неизбрание на должность;
4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим;
7) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;
8) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
(п. 8 введен Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
(п. 9 введен Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
10) прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска;
(п. 10 введен Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
11) отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе;
(п. 11 введен Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
12) утратил силу. - Федеральный закон от 01.12.2014 N 409-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
13) возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
(п. 13 введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ)
Прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 8, 9, 10 или 13 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Это касается лишь граждан, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, в течение трех месяцев после увольнения с военной службы сохраняется право на поступление на работу в те же организации на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу (п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"). Вы указали, что работали в частной организации.
Вместе с тем организации иных форм собственности в локальном нормативном акте, коллективном договоре могут установить преимущественное право бывших работников на трудоустройство после увольнения с военной службы. Удачи Вам!
СпроситьМой сын в 2012 г. поступил в ВУЗ. Дали отсрочку до 2016 г. Отучился 1 год, успешно сдал все сессии. Решил перебраться поближе к дому, написал заявление по собственному желанию на отчисление после 1 курса. В другой ВУЗ поступил на 2 курс. В декабре пришла повестка с военкомата. Скажите пожалуйста, сохраняется ли отсрочка от армии при продолжении учебы в другом вузе, не путем перевода, а отчислением со старого вуза?
Мне 35. Есть приписное. В армии не служил, но была отсрочка (учился и работал до 23 лет в МВД). Пока учился и работал - приходили повестки, приносил в военкомат справки. Но как только уволился повестки приходить перестали. Место жительства не менял. В военкомат после 23 лет не ходил. Могу ли я рассчитывать на военный билет или только на справку уклониста?
Здравствуйте, Евгений.
Вас вводят в заблуждение, утверждая, что вы не вправе получить военный билет.
Согласно п. 34 постановления Правительства РФ от 11 ноября 2006 г. N 663 заключение о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, выносится, если гражданин не проходил военную службу, не имея на то законных оснований, начиная с 1 января 2014 г., при этом состоял (обязан был состоять) на воинском учете и подлежал призыву на военную службу.
Следовательно, на вас действие этого пункта не распространяется.
С уважением юрист, врач Валерий Куницкий
СпроситьЗдравствуйте, Евгений.
Вас вводят в заблуждение, утверждая, что вы не вправе получить военный билет.
Согласно п. 34 постановления Правительства РФ от 11 ноября 2006 г. N 663 заключение о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, выносится, если гражданин не проходил военную службу, не имея на то законных оснований, начиная с 1 января 2014 г., при этом состоял (обязан был состоять) на воинском учете и подлежал призыву на военную службу.
Следовательно, на вас действие этого пункта не распространяется.
С уважением юрист, врач Валерий Куницкий
СпроситьПо поводу призыва в армию по исполнению 18 лет февраль 2022 год. Молодой человек учится в институте, и заканчивает 1 ый курс. В институте как выяснилось отсрочку давать отказываются по невнятным причинам, объяснять отказались. Уже звонили из военкомата и просили подойти парня. Вопрос состоит в том, возможно ли, что этот вуз не имеет акридитации поэтому и не даёт отсрочки. И, если перевестись в другой вуз акридитированный, есть ли возможность на отсрочку от службы в армии до окончания вуза? Насколько изменились законы по призыву в 2022 году? Есть ли возможность дать парню до учиться до конца обучения в вузе, и только потом пройти на службу в армии?
1. Вуз отсрочку от призыва не предоставляет, ее предоставляет военкомат, а точнее призывная комиссия. 2. Отсрочка предоставляется на период обучения в вузе, который имеет гос. аккредитацию. 3. Законы по призыву в 2022 году не менялись. 4. Отсрочка от службы ему может быть предоставлена, если для этого имеются основания.
СпроситьОтсрочку даёте не ВУЗ, а военкомат. ВУЗ даёт справку об обучение и на ее основании принимается решение об отсрочке.
Да, при переводе в другой ВУЗ, право на отсрочку сохранится.
Статья 24 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Право на отсрочку от призыва на военную службу имеют граждане обучающиеся по очной форме обучения в:
- образовательных организациях и научных организациях по имеющим государственную аккредитацию:
программам бакалавриата, если указанные обучающиеся не имеют диплома бакалавра, диплома специалиста или диплома магистра, - в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше установленных федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами сроков получения высшего образования по программам бакалавриата;
- программам специалитета, если указанные обучающиеся не имеют диплома бакалавра, диплома специалиста или диплома магистра, - в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше установленных федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами сроков получения высшего образования по программам специалитета.
Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином:
перешедшим в той же образовательной организации с одной образовательной программы на другую имеющую государственную аккредитацию образовательную программу того же уровня образования либо переведенным в другую образовательную организацию для освоения имеющей государственную аккредитацию образовательной программы того же уровня образования. Право на предусмотренную настоящим подпунктом отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином:
получившим во время освоения образовательной программы академический отпуск или перешедшим в той же образовательной организации с одной образовательной программы на другую имеющую государственную аккредитацию образовательную программу того же уровня образования либо переведенным в другую образовательную организацию для освоения имеющей государственную аккредитацию образовательной программы того же уровня образования.
Спросить18 лет. Поступил в ВУЗ, взял отсрочку от армии, после чего отнес в военкомат.
(В приписном печать, мол отсрочка до 2018).
Потом ушел из ВУЗа, в апреле ожидать повестку в военкомат?
Отсрочки нет. Как только приказ об отчислении из ВУЗа поступит в военкомат, призовут на срочную службу.
Спросить