Директор отстронил от должности повара в связи с тем, что он не прошёл своевременно периодический медицинский осмотр.

• г. Москва

Директор отстронил от должности повара в связи с тем, что он не прошёл своевременно периодический медицинский осмотр. Он обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием об отмене этого решения, т. к. давно работает и никогда не имел претензий со стороны медициеской комиссии. Какое решение будет вынесено комиссией?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

комиссия по трудовым спорам должна отказать работнику в его требованиях, т.к. действия работодателя законны. Тем более, что повар работает с пищевыми продукатами и в случае непрохождения медицинского осмотра работодатель просто ОБЯЗАН его отстранить от работы, ст. 212 ТК РФ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов