Карина
08.12.2014, 17:23
Суд отказал в восстановлении на работе из-за неуважительной справки из больницы
Читать ответы (2)
Правомерно ли работодатель наложил дисциплинарные взыскания, а затем увольнение за отсутствие на рабочем месте в течении 2 часов, имеется справка из больницы, хотя был предупрежден, но в суде отрицает этот факт. Суд согласился с работодателем и признал посещение больницы неуважительной причиной. В востановлении на работе отказано. Что делать.
можете попробовать обжаловать решение суда. а вообще уважительность причины - понятие субъективное
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация
