Проблемы с выплатой зарплаты и отпускными - отсутствие заработной платы и информации о деньгах
Не выдали зп за ноябрь
ущел в отпуск с последующим увольнением
узнаю по поводу зарплаты говорят пока не проведем инвентаризацию денег не увидишь
не дали не отпускные и зп.
Андрей, необходимо попробовать решить данный инцидент в досудебном порядке путем направления претензии на имя работодателя, а также с привлечением трудовой инспекции.
Вне зависимости от обстоятельств и причин подобного поведения работодателя любая задержка заработной платы неприемлема с точки зрения действующего законодательства.
Если досудебный порядок разрешения спора не приведет к желаемому результату, необходимо обращаться в суд.
Спросить
Только через суд сможете получить свои деньги. Однако, срок обращения по трудовому спору составляет 3 месяца, Вам нужно торопиться, чтобы не попасть под январские праздники, иначе пропустите срок. Звоните, обязательно помогу Вам!
Спросить
Одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплаты зарплаты. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
Спросить
Помогите разобраться.
Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным?
Спасибо.
Работник, МОЛ, перед отпуском с последующим увольнением заболел. В какой момент нужно было проводить инвентаризацию? Допускается ли проведение инвентаризации во время отпуска МОЛ? Инвентаризация проводится с целью передачи ТМЦ другому МОЛ.
Устроился в Кофейню
Не выдали трудовой договор на руки
В первом месяце вычесли с зарплаты 9 тыс
Во втором месяце уволился провели инвентаризацию и отказываются оплачивать зарплату говоря что ваша зарплата ушла на погашение инвентаризации
Это законно?
На работе не хотят давать отпуск с последующим увольнением, ссылаясь на то что не кому заменить во время отпуска. Говорят что увольнение готовы подписать, но не отпуск. Законно ли это? И если написать просто заявление на увольнение, начислят ли отпускные за отработанный период?
Отпуск совпал с датой выдачи зарплаты. Отпускные перечислили, а зарплату нет. Может ли зарплата входить в отпускные или она должна оплачиваться отдельно?
У нас МОЛ ушел в отпуск с последующим увольнением, но перед отпуском заболел и ушел на больничный. У меня вопрос как у бухгалтера: когда проводить инвентаризацию? Перед отпуском или допустимо во-время отпуска? Получается так: больничный-отпуск-увольнение. В какой момент провести инвентаризацию?
Хочу уволиться с работы не отрабатывая (у меня набежало 17 дней отпускних) я хотел написать заявление на отпуск с последующим увольнением а работодатель говорит что внеочередной отпуск он не предоставит и в тоже время отпускные и оплата труда будет только белая а основная зарплата черная. Подскажите выход.
Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, с согласием на удержание отпускных для погашения недостачи при инвентаризации товара.
