Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно издать приказ о наказании.

23.12.2014, 15:18
• г. Избербаш

Как правильно издать приказ о наказании.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Необходимо от работника затребовать письменные объяснения. Объяснения должны быть даны в срок не позднее 2 дней, если работником не представлены объяснения по инциденту составляете акт об отказе в даче письменных объяснений.

После чего составляете приказ о наказании. Работник должен быть ознакомлен с приказом о наказании в течении 3 рабочих дней.При отказе от ознакомления составляется также акт об отказе в ознакомлении с приказом.

Акты составляются работодателем с участием иных работников (человека 2 свидетелей отказа).

Кроме того, необходимо соблюсти сроки привлечения к дисцип. ответственности. См. ст. 194 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
13.07.2006, 09:37

Процедура и оформление приказа о материальном наказании сотрудника за халатность и потерю выручки в размере 100 тыс. руб.

Есть ли определенная форма приказа о материальном наказании сотрудника. Причина наказания: халатность, повлекшая за собой потерю выручки размером в 100 тыс. руб.. Если такой формы нет, то как правильно оформить данный приказ?
Читать ответы (1)
Людмила Ивановна
25.03.2015, 16:55

Нужен ли приказ о повышении МРОТ и как его составить вместе с приказом о внесении изменений в штатное расписание

Достаточно ли приказа по учреждению о внесении изменений в штатное расписание в связи с о повышением МРОТ или нужно еще издать приказ о повышении МРОТ, тогда как правильно его написать?
Читать ответы (1)
Зайцева Галина Васильевна
07.10.2014, 12:50

Вышестоящая организация выражает благодарность сотрудникам - как оформить в трудовой книжке и об издании собственного приказа

Сотрудникам объявлена благодарность вышестоящей организацией. Нужно вписать в трудовую книжку, а как быть с номером приказа и датой приказа. Может издать свой приказ.
Читать ответы (1)
Елена
08.02.2016, 15:46

Методы и правила оформления приказа о назначении материально ответственного лица за обеспечение сохранности денежных средств

Как правильно издать приказ о назначении О назначении материально ответственного лица за обеспечение сохранности денежных средств.
Читать ответы (2)
Татьяна
31.07.2015, 13:53

Как корректно оформить приказ о переименовании учреждения и обеспечить правопреемство в локальных документах без их изменения?

Как правильно издать приказ о переименовании учреждения и как должен выглядеть приказ о правопреемстве (локальных документов) чтоб не менять их? Или как то по другому можно?
Читать ответы (1)
Дима
07.12.2015, 15:58

Приказ от имени ИП

Как правильно издать приказ от имени мэра о том чтобы все в городе по вечерам ходили с фонариком.
Читать ответы (1)
Лариса
28.04.2020, 12:05

Работодатель планирует издать приказ о работе в выходной день. Могу ли я не согласиться? Как правильно это сделать?

Работодатель планирует издать приказ о работе в выходной день. Могу ли я не согласиться? Как правильно это сделать?
Читать ответы (2)