Галина
06.04.2016, 19:15
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Читать ответы (1)
Работница устроилась на работу секретарем, проработала три недели, трудовой договор не подписала, ссылаясь что еще не изучила его полностью. Затем написала заявление на учебный отпуск, приложила копию справки-вызова (на копии ручкой написала организацию), зарегистрировала заявление в журнале Входящие и убрала все себе в стол. На следующий день не явилась на работу, а в смс сообщении бухгалтеру сообщила, что ушла в учебный отпуск, заявление и справка лежат у нее в столе, и что по окончании учебного отпуска она больше на работу не выйдет. Скажите работодатель должен оплачивать ей отпуск учебный или нет? и какие действия следует предпринять?
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация