Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оплаты новогодних праздников работникам - размер оплаты за 29, 30 и 31 декабря и необходимость указывать это в приказе

24.12.2014, 08:19
• г. Ульяновск

Работодатель отправляет работников на новогодние праздники с 29.12.2014 г. Должен ли он оплатить нам 29,30 и 31 декабря? Если да, то в каком размере? И надо ли это оговаривать в приказе на эти дни?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Если Вы будете отдыхать, то соответственно нет.

Спросить

Да, эти предпраздничные дни он обязан вам компенсировать.

Спросить

А на что можно сослаться говоря об этом руководителю? есть ли какой-нибудь правовой акт?

Спросить

Добрый день. Нет такого права - куда-то отправлять без оплаты. Простой по инициативе работодателя оплачивается

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги