Настя
24.12.2015, 13:33
Изменение графика работы в муниципальном казенном учреждении на праздничные новогодние дни - правомерно ли?
Читать ответы (2)
Я работаю в ИП водителем. График работы по трудовому договору составляет 5-ти днев. Рабоч. Неделю, выходной субб. И воскр. Директор издал приказ о работе в праздничные новогодние дни. Получается 1,2, 3,4, 5,6,7-выходные и 8,9-рабочие, и 10,11-выходные. Оплата в обычном размере. Правомерно ли это?
Нет, неправомерно, должны оплачивать в двойном размере. Жалуйтесь в инспекцию труда.
Спросить