Срок увольнения после подачи заявления - правильно ли требуется отработать все выходные в новогодние праздники?
Сегодня подал заявление на увольнение. Последний день выпадает на 8 января. Говорят что должен отработать до 13, т.к. новогодние праздники. Правы ли они?
Нет, не правы. Статья 80 ТК РФ указывает о том, что Вы вправе уведомить работодателя о расторжении трудового договора не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Никаких отработок до 13 января работодатель назначать не вправе.
СпроситьДело в том что они объясняют это тем что до 13 числа отдел кадров работать не будет и расчитать меня не могут. А я согласен на то что расчитают позже, но работать только до 8 января .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация
Зеленоград - онлайн услуги юристов
Должна ли отработать рабочий день перед увольнением, если дата увольнения назначена на 5 мая?
Можно ли написать заявление на расчет до новогодних праздников при достижении пенсионного возраста?
Спор о дате увольнения - правомерно ли работодателю настаивать на отработке до 22.01?
Дата последнего рабочего дня при увольнении - 27.04.2017 или 28.04.2017?
Процедура увольнения по сокращению - Должно ли увольнение произойти в последний день отпуска или в первый рабочий день?
Какой срок увольнения по собственному желанию и как считаются новогодние праздники?
