Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли потребовать догулять отпуск за два года и что делать, если работодатель отказывается?

25.12.2014, 09:44
• г. Минусинск

Я не догулял отпуск за два года, могу ли потребовать у работодателя догулять его и что делать если он отказал? Законный ли его отказ?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Его отказ не законный. Вы можете либо догулять, либо взять компенсацию за дни которые не отгуляли.

Спросить

То есть если у меня годовой отпуск 48 дней (28 основной 8 дополнительный и 12 по коллективному договору), за два года накопилось 96 дней за все эти дни работадать обязан заплатить компенсацию либо их можно догулять?

Спросить

Вы можете использовать часть отпуска, а за другую часть попросить компенсацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минусинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
25.10.2019, 15:10

Если я перевожусь с одного региона в другой а отпуск не догулял я в праве его догулять в том регионе куда перевёлся.

Еслив я перевожусь с одного региона в другой а отпуск не догулял я в праве его догулять втом регеоне куда перевёлся.
Читать ответы (1)
Елена
27.12.2011, 23:35

Если да то на основании какой статьи трудового кодекса?

Может ли работодатель попросить работника, кот.не догулял свой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет догулять этот отпуск из-за того что ребенок часто болеет? Если да то на основании какой статьи трудового кодекса?
Читать ответы (1)
Галина
18.09.2019, 06:23

Как правильно соблюдать права на отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за детьми - разъяснение бухгалтера

Ушла в основной отпуск, после которого в отпуск по беременности и родам, не догуляв 18 дней основного отпуска. По окончанию отпуска по беременности и родам бухгалтер настаивает на том, чтобы я догуляла оставшиеся 18 дней основного отпуска, а уже после него пошла в отпуск по уходу за детьми (двойня), либо вернула деньги за 18 дней отпуска. Права ли бухгалтер? Имею ли я право догулять эти 18 дней отпуска по окончанию отпуска по уходу за детьми?
Читать ответы (1)
Наталья
15.11.2016, 11:00

Как использовать отпуск, не использованный в 2013 году, исходя из условий трудового договора

Могу ли я догулять отпуск, если я его не догуляла в 2013 г. ?... И как это сделать, если в трудовом договоре стоит условие, что отпуск 2 раз в год по 14 дней?.. Может он уже сгорел и я не смогу им воспользоваться?...
Читать ответы (2)
Анастасия
22.07.2015, 20:10

Возможность не возвращать деньги за неотгулянный отпуск после декретного больничного - правовые аспекты

Ушла в отпуск на 2 недели позже. Т.к попросили доработать год. получила отпускные. Отпуск прервался декретным. Меня требуют вернуть деньги за ту часть отпуска, которую я не догуляла. Имею ли я право не возвращать, если после декретного больничного догуляю отпуск?
Читать ответы (1)
Вячеслав
28.07.2022, 10:26

Как получить необходимое количество дней отпуска и компенсацию при отказе работодателя - опыт жизни.

У меня накопился отпуск за два года. Я в этом году хотел его использовать в полном объеме, но работодатель отказал мне в этом, и предоставил только половину (80 дней отпуска за 2 года, предоставлено 44 дня). На время отпуска я поехал в другой регион России. Могу ли я обратиться к работодателю с требованием, предоставить мне 10 дней оплачиваемого отпуска (из оставшихся 36 дней), а за оставшиеся 26 потребовать комтинсацию.
Читать ответы (2)
ИПАТОВА МАРИНА ВИКТОРОВНА
29.11.2016, 13:59

Вопросы о оплате праздничных дней и необходимом количестве дней отпуска для сторожа в лесу, включая уже использованные две недели

Я собираюсь догулять две недели отпуска с 26.12.2016 года, работаю сторожем в лесу. Как мне оплатятся праздничные дни в отпуске и сколько дней я должен догулять? Две недели я уже брал отпуск. Дмитрий.
Читать ответы (1)
Евгений Сергеев
03.07.2020, 03:28

Работодатель не отпускает сотрудника, догулять оставшиеся дни отпуска - правомерно ли такое решение?

Ушёл в отпуск после чего за 4 дня до окончания отпуска меня отозвал работодатель, с условием что догуляю отпуск, как только на работе стабилизируется ситуация на работе, я дал согласие. Через некоторое время на работе все стало хорошо. Но работодатель не отпускает догулять отпуск, так как осталось менее 10 дней. Ч 2 ст 125, не указано, сколько дней отпуска должно остаться. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)