И если я до вечера не напишу заявление, то статья мне гарантирована.
4 мая мой непосредственный руководитель объявил мне о том, что компания в моих услугах не нуждается и чтобы я передал дела в течении 3-х дней. На что я ответил, что уволить они меня не имеют право. И вообще, у меня имеется документальные подтверждения нарушений компании, которые будут интерестны налоговой и ОБЭП.
На следующей день состоялся разговор с кадровой службой. В разговоре неоднократно говорилось, чтобы я не шёл на конфликт и написал заявление по собс. Желанию иначе, в противном случае меня уволят по статье. По какой не уточнялось. В ответ я потребовал выплотить мне заработную плату за 3 месяца (как при сокращении) и при этом я готов написать заявление по с.ж. Ответом на моё требование был смех и заявление, что компания никогда никому ничего не выплачивает. И если я до вечера не напишу заявление, то статья мне гарантирована. Весь этот разговор был записан на диктофон.
С 6 мая я нахажусь на больничном.
Что вы можете подсказать по данной ситуации?
Заранее благодарна.
Очень хорошо, что у Вас есть такое сильное доказательство, как аудиозапись с представителями работодателя. Никаких заявлений по собственному желанию я не советую Вам писать. У начальства нервы успокоятся, у Вас тоже - вот там и будет видно, что делать. Если же всетаки решатся на незаконное увольнение, то обратитесь в суд, в государственную инспекцию по труду с требованием о восстановлении Вас на работе и выплате работодателем среднемесячного заработка за период увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 429 Поиск Регистрация