Года я была уволена в связи с ликвидацией предприятия, на момент увольнения была беременна.

Я была уволена в связис ликвидацией предприятия 1 декабря 2015 г.С какого момента мне должны пособие по увольнению? С момента ликвидации или увольнения?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Была уволена с предприятия в связи с переходом предприятия на Российское законодательство. Работодатель поменялся. Заявление об увольнении я не писала-просто была сделана запись в трудовой. Но на новом предприятии я восстановлена не была. Должна ли я быть восстановлена на рабочем месте, и какая мне положена компенсация за увольнение в декрете? Позже выяснилось что ликвидировался работодатель, однако ни выходного пособия никаких расчетов я не получила. Прошло уже 6 месяцев с мо мента моего увольнения. Меня что обманули? Ведь законов я не знаю. Обязан ли новый работодатель выдать мне справку ф 182 для перерасчета пособия.

Работодатель уведомил об увольнении в связи с ликвидацией. Срок предупреждения истекает в ноябре. Сейчас работодатель предлагает досрочное увольнение. В случае согласия работника и увольнения до даты, указанной в уведомлении - в какой момент бывшему работнику необходимо встать на учет ЦЗН?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Была уволена с предприятия в связи с переходом предприятия на Российское законодательство. Работодатель поменялся. Заявление об увольнении я не писала-просто была сделана запись в трудовой. Но на новом предприятии я восстановлена не была. Должна ли я быть восстановлена на рабочем месте, и какая мне положена компенсация за увольнение в декрете? Позже выяснилось что ликвидировался работодатель, однако ни выходного пособия никаких расчетов я не получила. Прошло уже 6 месяцев с мо мента моего увольнения. Меня что обманули? Ведь законов я не знаю. Что лучше предпринять? Благодарю вас за ответ!

Я стою на учете в ЦЗН с апреля 2018 года в связи с ликвидацией предприятия, все это время пособие было в размере 5635, в январе вышло 6780, сегодня ходила в очередной раз на отметку мне сказали, что пособие будет 9200 на вопрос 02.02.2019 года мне исполнилось 53 года я имею статус предпенсионера и пособие должно быть 11280 они мне ответили, что не положено мое пособие будет 9200. Правы ли специалисты ЦЗН?

Уволена в связи с ликвидацией (банкротство) предприятия 29.06.2020 до сегодняшнего дня не выплачено ничего. Зарегистрировалась в цзн, где мне сказали что пособие они мне начнут выплачивать с сентября, а до этого оплачивает предприятие. Правомерны ли действия цзн.

Источник:

После сокращения в связи с ликвидацией предприятия, стояла на учёте в цзн. Предоставляла конкурсному управляющему справки, затем решения Центра занятости. Ни одной выплаты от конкурсного управляющего не получила. Что мне делать и куда обращаться? Спасибо.

Находясь в декретном отпуске, была уволена с связи с ликвидацией предприятия. Уволена была с нарушением получила уведомление 1.10.2010 г., приказ с которым не была ознакомлена от 19.01.2011 г. (был издан задним числом), выдачу трудовой книжки с помощью многочисленных переписок 28.05.2012 г. На расчетный счет конкурсного управляющего поступали с ФСС пособие на ребенка до 1.5 лет. В какой суд мне обращаться, чтобы проверили деятельность конкурсного управляющего и как вернуть детские пособия. При увольнении ни каких расчетов согласно ТК РФ со мной не произвели.

Работодатель уведомил о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия. В уведомлении указано, что с работником может быть досрочно расторгнут трудовой договор (до истечения срока уведомления). Работник написал письменное согласие на досрочное расторжение договора, а работодатель ему в этом отказывает. Что делать, если решение работодатель не принимает, а досрочное увольнение 05.12.2018 г. Срок увольнения в связи с ликвидацией 31.01.2019 г.

Филиал был ликвидирован 14 января 2015 года, я не был восстановлен на работе по решению суда. Сегодня получил уведомление о том что мой работодатель хочет через суд уволить меня по сокращению в связи с ликвидацией филиала задним числом с 14 января 2015 года. Скажите пожалуйста правомерно ли это? Сегодня уволить задним числом.