Анна
19.02.2014, 20:59
Незаконное увольнение и отсутствие трудового договора - возможное привлечение работодателя к ответственности
Читать ответы (1)
Приняла на работу бухгалтера и оформила сразу трудовой договор с указанием зар. платы графика и прочее без испытательного срока. Через 3 недели она показала себя плохой работницей и я ее попросила уйти, а она прихватила с собой трудовой договор, как потом оказалось. Стоит ли мне опасаться ее каких либо действий? У меня не было на нее приказа и выдачи-зарплаты. Я ее трудовую книгу не брала, она ее не принесла. Может быть ее провести официально на всякий случай? Аферистка еще та.
Опасаться Вам стоит заявления в суд с истребованием з/п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация