Правомерно ли требование начальства работать с 8.00 до 21.00 при наличии трудового договора с основной и совместительной ставками?

• г. Нефтекамск

Я работаю по трудовому договору-основная ставка+0.5 ставки по совместительству, начальство требует работать с 8.00 до 21.00,объясняя тем, что часы совместительства надо отрабатывать отдельно, а не в основное рабочее время. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, требования работодателя правомерны.

Статья 60.1. ТК РФ

Работа по совместительству

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

Спросить

Нефтекамск - онлайн услуги юристов