Какие документы нужны при рассмотрении дела о восстановлении на работе работника, уволенного по инициативе работодателя.

• г. Москва

Какие документы нужны при рассмотрении дела о восстановлении на работе работника, уволенного по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата, работников организации; за допущенный прогул; за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

о выселении нанимателя и проживающих с ним членов его семьи из жилого помещения с предоставлением другого помещения по договору социального найма;

о выселении бывших членов семьи собственника из принадлежащего ему жилого помещения;

о признании недействительными договоров по основаниям, предусмотренным § 2 гл. 9 ГК РФ;

о защите прав потребителей при продаже им товара ненадлежащего качества; о взыскании задолженности по кредитному договору с обращением взыскания на заложенное имущество;

о возмещении вреда, причиненного здоровью гражданина источником повышенной опасности;

о защите чести, достоинства и деловой репутации;

о компенсации морального вреда;

об усыновлении (удочерении) ребенка;

о признании гражданина безвестно отсутствующим.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов