Оформила свою дочь на работу за границей и стала работать за нее - последствия и возможные проблемы
Я оформила свою дочь, которая живет за границей, на работе и работала за нее в свободное время, Сейчас этот факт вскрылся. (Была написана жалоба агентами) Сейчас занимается служба безопасности компании-отправили запрос в консульство на предмет нахождения моей дочери в стране. Дирекция знала об этом, мало того, местные руководители сами работают под чужими людьми, которые находятся в нашем городе. Чем мне это грозит?
Я оформила свою дочь, которая живет за границей, на работе и работала за нее в свободное время, Сейчас этот факт вскрылся. Чем мне это грозит?
Работаю в крупной страховой компании менеджером. Оформила свою дочь, которая живет за рубежом, агентом по договору ГПХ и работала за неё в нерабочее время. Точно так же работали другие менеджеры, оформляя других. Сейчас у меня возник конфликт с директором. Он требует от меня объяснительную т. к. дочери не было в стране (вроде бы как сделали запрос в консульство о нахождении дочери). Вопрос:
1. Действительно можно сделать такой запрос, и он будет правомочен?
2. чем мне грозит такое оформление?
3. Как не подставить себя, что можно написать в объяснительной? Или я могу отказаться писать её?
Мой муж работает водителем охранником, работа с оружием. По факту у него 3 группа инвалидности. Но работодателю об этом не говорили. Сейчас этот факт вскрылся (был сделан запрос в военкомат). Чем это может гросить моему мужу?
О. заведующего д/с. Предыдущим руководителем был принят кух. работник, который фактически не работал, его зарплату в равных долях получали три повара кухни, которые по факту выполняли его работу. На данный момент этот факт вскрылся, чем это грозит предыдущему руководителю, и.о. руководителя и гл. бухгалтеру. Спасибо огромное!
В начале 2021 г работал под чужими документами с согласия того человека по договору. Он оказался олименчикам и не против. Сейчас у него суд по алиментам. Вскрылся тот факт что я работал за него. Этим заинтересовалась прокуратура. Чем это нам грозит. Я работаю в этой организации 15 лет но на 6 м писал безсодиржания и в это время работал там по его док. По договору руководство было в курсе.
Моя дочь столкнулась с несправедливым обращением со стороны руководства приемной в сервисном центре
Моя дочь работает в сервисном центре на приемке неисправного оборудования. Две недели назад руководитель приняла на работу свою сестру тоже на приемку. Моя дочь и эта девушка работают по графику поочередно. После своего выходного моя дочь обнаружила в книге жалоб жалобу от клиента на грубое отношение, некомпетентность и прочее, написанную накануне, в тот день у нее был выходной. Дочь обратилась к руководителю, на что та сказала не обращать на этот факт внимания. Через два дня история повторилась, дочь не работала, но на нее была жалоба и руководитель записала моей дочери выговор за плохую работу с клиентом, и через несколько дней история повторилась, была написана уже третья жалоба от клиента на дочь в ее отсутствие. Дочь обратилась к руководителю, на что получила ответ, что сокращать никого не собираются, работай спокойно. Дочь имеет два высших образования, проработала на этой должности восемь месяцев без замечаний и жалоб со стороны клиентов. Что делать, как защитить себя в этой ситуации?
Я работаю в компании которая сейчас является ао, компания запрашивает файл с моей детализацией звонков за определенный период, причём запрос происходит просто звонком сотруднику без всяких писем подтверждающих этот факт запроса, имеет ли она на это право, и как я должна поступить в этой ситуации.
Что в этом случае мне грозит, при том, что газетная деятельность никак не отражается на радиоработе?
Здравствйте, подскажите, пожалуйста, как мне быть? Я работаю на радио, в свободное от работы время пишу статьи в газеты. Это мое творчество, это мой дополнительный заработок, это мое личное свободное время. Главный редактор радио обещает поднять вопрос о моей газетной работе перед вышестоящим начальством. Что в этом случае мне грозит, при том, что газетная деятельность никак не отражается на радиоработе? Имею ли я право заниматься в свободное время тем, чем хочу?
Долгое время руководитель позволял некорректное обращение в мой адрес, нецензурно высказывался, унижал, в настоящий момент я уволилась по собственному желанию. На бывшего руководителя написала жалобу в трудовую инспекцию, чем это грозит руководителю и?
Год назад арбитражный суд признал моего должника банкротом по его заявлению, в котором указано много неточностей. Всеми документами занимается представитель. У должника из имущества только доля в квартире. По идее т.к. для должника - это единственное жилье, то обратить его во взыскание нельзя. Но, я знаю, что это не так, т.к.
1) По информации из соцсетей, должник порядка 7-8 лет живёт за границей (знаю в какой стране, и даже номер телефона в этой стране)
2) Письма, отправленные на этот адрес, должником не получены
3) Полагаю, что должник оформил доверенность на представителя не в России, а через консульство или посольство страны, где проживает
4) В 2017 г. должник через другого представителя направил мне претензию, в которой предложил закрыть свой долг выкупом у него доли единственного жилья. Была переписка с представителем, которая ничем не закончилась (обещала поговорить с должником/мамой должника и на этом ответы закончились)
5) Суд сделал запрос в пограничное управление ФСБ РФ, из которого следует, что пограничными органами не ведется поименный учет лиц. Также, суд сейчас ждет ответа из налоговой на предмет того, является ли должник нерезидентом.
Вообщем, в моём случае есть шанс обратить во взыскание долю недвижимости, если должник живёт за границей?