Исчезновение денег из кабинета - как защитить себя от неправомерных обвинений и наездов директора?
Из кабинета пропали деньги, выручка с продаж, в кабинете с периодичностью находятся три человека, один из которых ведет кассу, я руководитель подразделения, рядом сидит девушка которая и принимает деньги от клиентов, она не кассир, пропала сумма не малая, кассового аппарата нет, деньги хранятся в ящичке, в договоре у меня не прописано, что я несу материалку за кассу и отвечаю за кассу, но директор обвиняет меня открыто в хищении денег. Пока ищем вора, что мне делать если я не брал деньги и как оградить себя от наездов директора.
Виталий. У вас на работе бардак. девушка принимает деньги, но не кассир! вызвана ли полиция? если нет, то директору возможно есть что скрывать. У меня было подобное дело, где деньги взял человек директора а обвинили бухгалтера. Вам очень поможет аудиозапись всех обвинений в ваш адрес со стороны директора. Обвинить Вас могут правоохранительные органы. Вам нужет адвокат, либо если хотите защищать себя сами, то просто категорически не подписывайте ничего включая собственное заявление об увольнении.
Спросить
От наездов Вы себя не оградите. А вот если делу дадут ход и против Вас выдвинут обвинения, советую сразу обратиться к адвокату и уже действовать согласованно с ним.
Спросить
Как правильнее поступить руководителю учреждения в такой ситуации: заметив, что уборщик помещения роется в документах, директор забрал у уборщика служебных помещений ключи от своего кабинета, прописав в инструкции уборщику уборку кабинета директора только в присутствии директора. За три месяца с того момента уборщик убрался в кабинете всего два раза. Какие действия должен в подобном случае предпринять руководитель? Спасибо. Елена.
Привлечь к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.
Спросить
Добрый день. Конкретного нарушения он не допустил, но доверять такому сотруднику нахождение в кабинете лучше не стоит. Учитывая, что с того момента прошло уже 3 месяца - применять дисциплинарное взыскание в связи с указанным случаем нельзя (ст. 193 ТК РФ)
СпроситьСпасибо, но ведь должны быть какие-то рычаги воздействия, например. затребовать объяснение причины, не хочет - уменьшить оплату труда в соответствии с уменьшением площади уборки? или ещё как-то, не сидеть же молча и ждать. когда он соизволит убраться?
СпроситьЧтобы требовать соблюдения конкретного времени уборки помещения, надо вначале установить такие нормативы. При этом надо понимать, что как установление этих нормативов, так и уменьшение заработной платы уборщика, в данном случае возможны только через соглашение с работником или сокращение старой должности уборщика и введение новой должности с новым функционалом
СпроситьПри проверки кассы была обнаружена пропажа денежных средств на сумму 4400 рублей. Все документы об расходе печатались во время (до выдачи денег из кассы), поэтому ошибочно выдать деньги без документов я не мог. так же хочу учесть что в кабинет где находиться касса имею доступ не только я, ключ от сейфа (кассы) находиться непосредственно в этом кабинете. В пропажи денег обвиняют меня что мне делать? Помогите!
Руководитель подразделения, хочет пересадить нас в смежный кабинет, в нем сейчас сидит другой отдел из нашей службы, И у них и у нас три человека. Кабинеты одинаковые, однако в нашем кабинете сеть кондиционер, а в том нет, вытяжка не работает, дышать нечем. Как мы можем повлиять на эту ситуацию с точки зрения закона? Является ли это ухудшением условий труда?
Случилась токая история, я работаю в магазине бытовой техники зам. директора, пропала определённая сумма с кассы, на следующий день она увеличилась, в первый день пропажи я часто присаживался на кассу так как главный кассир отлучалась по своим нуждам, на второй день пропажи я не подходил к кассе. Мы вызвали наших айтишников которые проверили кассу и сказали что в кассе сбоев не было, тогда мы просматривали видео наблюдение за кассой, но и там не видно чтоб кто-то брал деньги. Теперь эту сумму вешают на кассира и на меня так как я тоже там сидел.
Могут ли начальство снять с меня не достающую сумму, как мне лучше поступить не навредив своей карьере, так как я работаю уже три года в этой компании.
Александр, желательно, чтобы вы обратились ко мне на очную консультацию. Я проконсультирую вас о способах защиты ваших интересов в этой ситуации.
СпроситьВо время летних отпусков украли ноутбук школьный из кабинета завуча. Материально ответственное лицо-другой учитель. Так как в кабинете отсутствуют условия для сохранения ноутбуков (их всего 24), двери не металлические, а в школе и в кабинетах ремонтные работы, которые велись сторонними организациями, вынуждены были оставить ноутбуки в кабинете завуча. Директор объявил, что должны возместить ущерб. Кто должен возместить-учитель, который несет материальную ответственность или завуч, из кабинета которого пропал ноутбук?
Ответственность несет материально ответственное лицо, которому вверено имущество.Либо лицо, которому вверено это имущество для исполнения обязанностей, если оно было передано по акту.
СпроситьТакая ситуация:
Моего ребенка буллит учительница.
Подговорила эксперта снизить оценку за сочинение. Я пришел разбираться к директору. Директор заверил, что в кабинете работает камера. Учительница, что была вызвана в кабинет директора вела себя не адекватно, оскорбляла и унижала меня. После общения я попросила дать мне копию видеозаписи, для предоставления ее в минобр, но директор отказывается ее предоставлять.
Андрей, в чём ваш вопрос?. Напишите письменное обращение директору. Отказ вы можете приложить к жалобе в департамент образования.
СпроситьЯ работаю в муниципальном автономном учреждении культуры. В нашем учреждении работают две кассы по приему выручки от населения за предоставленные услуги, соответственно работают два кассира по сменному графику. Полученная выручка учитывается на лицевом счете в казначействе. Ставки старшего кассира нет. Услугами инкассации воспользоваться не можем, так как не имеем расчетного счета. Выручку кассиры сдают в бухгалтерию (бухгалтеру-кассиру). После каждой смены кассир снимает z-отчет и заполняет форму КМ-6. Так как график работы кассиров и бухгалтерии не совпадает, выручку сдают бухгалтеру-кассиру на следующий день, при этом бухгалтер-кассир оформляет приходный кассовый ордер. Вопрос: 1) Каким числом оформляется ПКО, если выручка поступает в кассу учреждения на следующий день после закрытия смены? 2) Кто выполняет функции старшего кассира и заполняет форму КМ-7 (бухгалтер-кассир или заведующий отделом платных услуг, у которого в подчинении кассиры)?
Сегодня в один из супермаркетов приехал инкассатор. А поскольку в данном супермаркете главная касса находится в кабинете Директора, инкассатор заявил что Директор не имеет право присутствовать при инкассации. Только сотрудник СБ супермаркета, инкассатор и кассир. Прав ли он в данной ситуации?
Добрый день, Игорь. Вам необходимо ознакомиться с условиями договора на оказание услуг по инкассации объекта. Там обязательно должны быть перечислены лица, имеющие право присутствовать во время инкассации.
Спросить
Скажите пожалуйста как решить вопрос: охранник в магазине, который является нематериальноответственным лицом, в сговоре со старшим кассиром делали изъятие денег из кассы и осознанно двум кассирам сделали большую недостачу, чем своими действиями довели людей до нервного срыва. Мы (кассиры) потребовали от старшего кассира пересчитать кассу общую, она отказалась. Нас вызвали в кабинет, стали давить на нас, мол вызовем на вас милицию, мы ответили им проверяйте наши шкафы, карманы, личные вещи-денег у нас нет. Потом охранник сказал что может быть вы предали эти деньги своим родственникам как покупателям (а сумма не малая-1 касса 6.800 а во 2-около 4 млн.). Потом вернулись в зал и вновь пересчитали обе кассы. Состояние касс было те же,т.е с недостачей. Тогда третий кассир сказал вызывайте ОБЭП, милицию-пусть разбираются. После этого нас снова позвали в кабинет, где старший кассир с охранником признались, что они нас проверяли на внимательность при подсчёте денег. Подсчёт денег проводился покупюрно, всё записывалось в рабочую тетрадь старшего кассира. Оказывается, всё сходилось, просто старший кассир намеренно изменил общую сумму в Х-отчёте.Правомерны ли эти действия?
Мой директор школы выселил меня из кабинета музыки, а в моём кабинете сделал ремонт под шахматный класс... и этот год мы с учителем ИЗО должны делить её кабинет! Законно ли за неделю до начала учебного года делать такие расстановки?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Здравствуйте! Работодатель обязан создать необходимые условия работнику .Если после этой реконструкции у вас не стало условий для нормальной плодотворной работы- обратитесь в управление образования
Спросить
