Вопросы о сокращении штата и возможности устройства на работу переводом

• г. Москва

Я хотел бы прокосультироваться с вами по вопросу сокращения. Меня уже предупридили о сокращении численности штата, как полагаеться за 2 мес, но у меня появилась возможность устроиться на работу к другому работадателю переводом. Вот меня интересует, если я уволюсь переводом, то компенсацию по сокращению штатов мне выплатят или нет? И вообще какие преимущества при устройстве на работу переводом. Подскажите пожалуйста как мне поступить в такой ситуации? Зарание спасибо за ответ. С уважением, Александр.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Нет, будет другой порядок.

Спросить

Здравствуйте!!!

Компенсацию по сокращению Вам не выплатят, поскольку выходное пособие выплачивается при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса)

В соответствии со ст.180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Вы можете предложить работодателю расторгнуть договор до истечения срока с выплатой компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов