Вопросы о праве на отпуск и рассчете среднедневного заработка при работе и отпуске

• г. Липецк

С 08.04.2013 г.-работаю.

С 13.06.2013 по 30.10.2013 г. больничный по БиР.

До 30.01.15 г - отпуск по уходу до 1.5 лет. Заявление написано по уходу за ребенком до 1.5 лет. Имею ли я право на очередной отпуск с 31.01.2015 г? как будет рассчитываться среднедневной заработок? Выгоднее ли поработать какое-то время, а затем воспользоваться отпуском (отпуск в этом случае будет рассчитываться исходя из среднедневного заработка)? спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов