Наталья Владимировна
27.06.2019, 08:37
Увольнение временного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, по пункту 2 статьи 77 трудового кодекса
Читать ответы (1)
Работала на временной основе по выходу основного работника. Оформлена по трудовой книжке. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 л. Ребенку з месяца. Мне звонят и говорят что меня увольняют, выходит человек. Приедешь расписаться. Имеют ли право?
Да, работодатель вправе Вас уволить на основании ст. 79 Трудового кодекса РФ. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Спросить