Я военнослужащая, отправляют в командировку на 3 мес. У меня двое несовершеннолетних детей. Могу ли я отказаться? Спасибо.
Я военнослужащая, отправляют в командировку на 3 мес. У меня двое несовершеннолетних детей. Могу ли я отказаться? Спасибо.
Уважаемая Екатерина Александровна!
При наличии детей в возрасте до трех лет, можете.
Спросить
Вопрос о правомерности работадателя в данной ситуации. Могу я отказаться от командировки?
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
СпроситьЯ военнослужащая Отправляют в командировку для повышению классификации срокам на 3,5 мес. Воспитываем двойх детей до 14 лет 4 года и 11 лет как можно сократить срок или вообще отказаться от командировке. Спасибо.
Я военнослужащая, в разводе, двое детей 5 и 11 лет, бывший муж в командировке, могу ли законно отказаться от служебной командировки.
Здравствуйте! Военнослужащие женского пола пользуются гарантиями, предусмотренными ТК РФ.
Однако в соответствии с ТК РФ, не могут направляться или направляются с письменного согласия только беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, либо матери-одиночки с детьми в возрасте до 5 лет.
А в соответствии со Ст. 259 ТК РФ Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также работникам, имеющим детей-инвалидов, работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет, опекунам детей указанного возраста, родителю, имеющему ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, а также работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет. Следовательно если супруг командировочный и вы не живете вместе, можно попробовать отказаться от командировки.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна! В этой ситуации на военнослужащих распространяются правила ст. 259 Трудового кодекса РФ, которые запрещают отправлять в командировку женщин имеющих детей в возрасте до 3-лет, имеющих детей - инвалидов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет, родителей, имеющих ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом. В Вашей ситуации, несмотря на развод и раздельное проживание, второй родитель-отец у детей есть, и если его командировка связана с работой вахтовым методом, то только на этом основании можно попробовать отказаться от командировки.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна.
По ст. 259 ТК РФ вы можете быть направлены в командировку. Но также вы вправе обратиться к начальству с просьбой не отправлять вас в командировку, сославшись на семейные обстоятельства. Вполне возможно, начальство пойдёт вам навстречу.
Спросить
У Вас нет законных оснований отказаться от приказа командира и и не ехать в командировку. В, частности, ТК РФ - ст. 259 не даёт Вам такого права.
Нт норм и в иных законах.
Поэтому решайте с командиром полюбовно или с родственниками - бабушками-дедушками детей.
Спросить
Татьяна, доброго утра!
Давайте поподробнее рассмотрим ваш вопрос:
Вы пишите, что детям уже 5 и 11 лет.
Вас не могли бы направить в командировку, если бы вы были беременны или имели бы детей в возрасте до трех лет, либо вы мать-одиночка с детьми в возрасте до 5 лет.
Быстрый ответ
Статьей 259 ТК РФ установлены гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Исходя из вашей ситуации изложенной в тексте вашего вопроса, у вас нет оснований отказаться от служебной командировки.
Спросить
Здравствуйте
Татьяна
Вы вправе подать рапорт о прекращении командировки
на основании п.11
Приказа Министра обороны РФ от 10 ноября 2021 г. № 655 “Об определении Порядка и условий командирования военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации” по личным обстоятельствам.
11. Служебная командировка прекращается досрочно по решению должностного лица, направившего военнослужащего в служебную командировку, в следующих случаях:служебная необходимость;
наличие у военнослужащего личных или семейных обстоятельств, требующих его присутствия по месту жительства семьи или родственников
ТК РФ на военнослужащих не распространяется ч. 8 ст.11 ТК РФ.
СпроситьЯ военослужащая меня отправляют в длительную командировку, есть сын 10 лет. Имею ли я право отказаться от этой командировки и на основании какой статьи.
В данном случае не можете отказаться. Согласно ст. 259 ТК РФ льготы только у женщин имеющих детей до 3-х лет, либо одиноким матерям имеющих детей до 5-ти лет.
СпроситьЯ военнослужащая, у меня есть ребёнок 7 лет, муж в длительной командировке и меня отправляют в командировку, могут ли меня отправить в командировку.
Да, могут, поскольку на Вас не распространяются гарантии, предусмотреные ст. 259 ТК РФ в связи с достижением ребенком возраста более 3 лет.
Спросить
Я военнослужащая. Меня отправляют в командировку в другой город на 4 месяца. Могу ли я устроить ребенка 3 лет в детский сад по месту командировки? Спасибо.
могу ли я устроить ребенка 3 лет в детский сад по месту командировки?
---не можете. для этого нужна хотя бы временная регистрация. если она у ребёнка будет, то вне очереди, а почему нет.можно попробовать тем более временно.
СпроситьУ меня 2 детей и есть муж, яприехала из командировки и через 10 дней меня снова отправляют в командировку, Могу ли я отказаться?
ограничения по командировкам в ст. 259 ТК
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 259]
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
СпроситьЯ военнослужащая у меня двое детей 8 и 15 меня отправляют учится на 3 месяца в командировку. Я разведена и детей оставить не с кем.. Как быть.
Я военнослужащая. Могут ли меня оправить в командировку, если муж мой (военнослужащий) находится в командировке и у нас несовершенолетний ребенок.
