Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имея только устное соглашение о сроке отработки при увольнении и отсутствие трудовой книжки и договора, возможно ли найти выход из сложившейся ситуации?

30.12.2014, 00:02
• г. Вологда

При увольнении мне сказали, что нужно отработать 30 дней, если эти дни не будут отработаны, то расчета не будет. Работаю не по трудовой книжке и договора тоже нет. Можно ли что-то решить в сложившейся ситуации?

Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и т.д.

Можете не ходить на работу и увольняться нет оснований, т.к. нет оснований.

Но тогда расчет получите за минусом 13% НДФЛ .

Вам решать и почитать на досуге Уголовный кодекс РФ начиная со ст.199 УК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги