Елена Валентиновна
26.06.2012, 07:21
Право работодателя требовать отработки срока после заявления пенсионера о увольнении - анализ ситуации
Читать ответы (3)
Работник (военный пенсионер) написал 26.12 заявление на увольнение с 31.12. Начальник подписал в приказ с отработкой 2 недели. Сегодня работник пришел и ссылаясь на ч.3 ст. 80 ТК требует его уволить с даты, указанной в заявлении.
Согласно данной части мы не можем ему отказать если работник уходит на пенсию, но он увльняется не в связи с выходом на пенсию, а потому, что нашел другую работу.
Должны ли мы уволить его без отработки?
В данном случае нет. Должен отработать или без отработки по согласованию сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация