Галина
26.08.2015, 09:27
Вопрос о льготном отпуске при заключении срочных договоров различной продолжительности
Читать ответы (1)
Срочный трудовой договор был заключен сперва с 02.12.13-31.12.13.потом с 01.0114.-31.12.14. теперь с 01.01.15 по 31.12.15 снова заключен договор ооо р.н.охрана-томск имеюли я право получить льготный отпуск в 2015 году.
При расторжении трудового договора по любому основанию работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска . Статья 127 ТК РФ . Каждый раз с подписания нового трудового договора начинает отсчитываться стаж, дающий право на ежегодный отпуск и дополнительный в том числе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
