Трудовой инспектор сообщил что по предоставленным ему документам претензий к огранизации не имеет.

Мне задерживают выплату по листу нетрудоспособности 2 месяца. Обращалась к руководителю предприятия, в ответ услышала, что якобы был неправильно оформлен больничный лист, но больничный лист мне не закрывали, а продлевали. На больничном листе нахожусь уже в течении 6 месяцев. Мой руководитель дал мне контактный телефон фсс, дозвониться не могу, постоянно занят оператор. Правомерны ли действия моего руководителя, почему я сама должна добиваться результата. Что делать в данной ситуации? Услышала от знакомых, что могу требовать компенсацию за время просрочки выплат, как это сделать? Как составить претензию руководителю?

Я уволилась по собственному желанию, но последние дни перед увольнением была на больничном. Больничный лист сдала по месту работы, все документы и расчет получила. Но оплата по больничному листу была начислена позже. Имеет ли право работодатель требовать у меня копию трудовой книжки как условие получения выплат по больничному?

Я уволилась из компании 2,5 месяца назад, мне не была выплачена зарплата, больничный лист, учебный отпуск и ежегодный оплачиваемый отпуск. Я обратилась в трудовую инспекцию, инспектор мне сказал, что по документам я получила расчет и стоят мои подписи, хотя денег я не получала и нигде не расписывалась! Подскажите пожалуйста, куда мне можно обратиться!

Вопрос такой. У меня производственная травма, работодатель пытался скрыть этот несчастный случай, пришлось самостоятельно обратиться в ГИТ. Работодателя обязали оформить всё как положено. Через месяц получила ответ, в котором были указаны выявленные нарушения работодателя. Получила на руки акт, с которым не согласна - всё в акте враньё. Обратилась повторно в инспекцию - в ответ тишина. Прошло два месяца Звоню инспектору, звоню работодателю - инспектор организовал нам встречу мои показания под протокол и опять тишина уже прошёл ещё месяц. Звоню в инспекцию. По разговору понимаю, что инспектор уже не помнит всей ситуации, ссылается на болезнь. В результате уже прошло 3 месяца, а вопрос не решается. Подскажите пож-та, как это называется, почему не работает инспектор или намеренно оттягивает ситуацию? Как повлиять на инспектора?

После увольнения с работы по соглашению сторон, мне не был сделан полный расчёт,а именно не выплачена компенсация за неотгуленный отпуск. Эти выплаты мне были сделаны только через 2 недели и только после звонка инспектора с Трудовой инспекции. Могу ли я сейчас, уже после выплат написать заявление в Трудовую испекцию о нарушении Трудового кодекса, для прроверки? При этом я им уже написала, что всё выплачено и притензий по выплатам не имею.

Помогите разобраться! Ситуация такая: в феврале был подписан ипотечный договор, все документы были предоставлены, ксерокопии с них кредитный инспектор снимала сама, сумма ипотеки составляла 15395 руб, в марте мы положили 16000 руб, далее платили исправно нужную сумму с учетом остатка на счету, в мае выяснилось что на нашем счету по нулям, мы опять стали вносить 15395 руб. В июне был перечислен мат капитал, я поехала к своему инспектору за новым графиком, на мой вопрос нужно ли нам писать какое либо заявление она ответила что ничего не надо и в этом месяце я должна оплатить только проценты. Я так и сделала! Хорошо что положила больше чем нужно было, так как в следующем месяце оказалась что мы должны 11,32 руб. Я сразу пошла в ближайший сбербанк, где мне объяснили что я должна была платить всю сумму;9011,32 руб. Я погасила этот долг и положила полную сумму на уплату за июль. 1.08.15 пришло смс что мы должны 9021,32 руб. обратились в сбербанк, кредитных инспекторов не было, кассир посмотрела по базе и сказала что это была списана неустойка за несвоевременную подачу документов. Как нам быть в такой ситуации? Обязан ли был наш инспектор уведомить нас если что то было не так с документами? Можно ли будет доказать ее халатность если мы обратимся к ее начальству и вернуть свои деньги?

Сотрудник с 31.12.2013 г. ушел в отпуск до 07.03.2014 г. отпускные получены полностью. В марте 2014 г. предоставлены больничные листы за период с 12.01.2014 г. по 19.03.2014 г. при перерасчете у работника образовалась задолжность 13 тыс руб.. (сумма отпускных оказалась больше выплат по больничному) работник по прежнему находиться на больничном и обратился в трудовую инспекцию с жалобой о не выплате по больничному листу. Инспекция требует оплатить больничный лист вошедший в отпуск. Получается двойная оплата за один период. Законны ли требования инспекции, ведь фактически оплата по больничному произведени в декабре. Должна ли организация проводить оплату больничного вновь а отпускные удерживать Как удержать отпусные если работник не желает их возвращать.

У меня произошла такая ситуация. При увольнении мне не выдали з/п и компенсацию за отпуск. Я обратилась в инспекцию по труду с заявлением. В течение дня инспектор пытался дозвониться до руководителя моей организации, что бы решить все мирным путем. Руководитель игнорировал звонки инспектора. После этого инспектор пришел с проверкой. Руководитель был готов к проверке. Ему предоставили ведомость с моей подделанной подписью о получении расчета, и переписанное заявление об увольнении, тоже с подделанной подписью и датой (которые были написаны от руки, все заявление было набрано на компьютере) на основании чего инспектор закрывает дело. Вопрос в том, что я знаю, что расчет не получала, ни где не подписывалась и хочу подать в суд на работодателя за подделку подписи в ведомости по з/п. (есть копии этих документов в инспекции труда, и они по требованию готовы их предоставить) В какой суд я должна обратиться, и какие документы должна предоставить? Где можно произвести экспертизу подписи? Заранее благодарю.

У меня такой вопрос: я вышла в декретный отпуск с 12 октября по 28 февраля. Во первых мне начисления выплачены были не частями, с задержкой. Роды у меня были 19 декабря, оперативные (кесарево сечение) , соответственно мне выдан больничный лист с 29 декабря. Все документы в бухгалтерию предоставила в январе. Выплату мне сказали что произведут только в марте. Законно ли это?

Сложилась следующая ситуация. По Почте России мне отправили почтовый перевод "Форсаж". При получении выяснилось что в отделении, где я должен был получить перевод, технические проблемы и выдать деньги мне не могут. При звонке на горячую линию Почты России оператор сообщил что "Не переживайте, за каждый час просрочки по условиям договора вам будет выплачена компенсация в размере 3% от суммы перевода". Технические сбои продолжались в течении более чем 4 суток. После получения мною был заполнен бланк претензии, предоставленный почтой и выполнены все действия, которые предполагают выплату мне компенсации. Мне прислали ответ на претензию и пригласили для получения компенсации Но при выплате оказалось что сумма компенсации в сотни раз меньше той о которой мне говорили. При повторном звонке на ГЛ мне сообщили о том, что в предыдущие 3 звонка мне не правильно предоставили информацию. Предоставить полный комплект документов по сумме выплаты мне отказались ссылаясь на отсутствие у них информации. Подскажите что можно сделать.