Меня заставляют переписать заявление, говоря, что такой статьи в ТК РФ уже нет.
При увольнении я написала в заявлении, что хочу уволиться по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет (с указанием этой записи в трудовой книжке). Меня заставляют переписать заявление, говоря, что такой статьи в ТК РФ уже нет. И просят написать только "по собственному желанию". А трудовой стаж разрывать не хочется. Какие возможны варианты?
С уважением, Марина.
Уважаемая Марина!
На самом деле, формулировки увольнения в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет в Трудовом кодексе РФ нет. Но по поводу непрерывности стажа беспокоиться не стоит. В данный момент непрерывность трудового стажа не имеет значения, т.к. для расчета пенсии и оплаты больничных применяется страховой стаж, а его исчисление производится суммированно в календарном порядке (суммируются все периоды работы).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация