Необходима разъяснительная информация относительно оплаты переработок и возможности выбора отгула вместо оплаты

03.01.2015, 03:46

• г. Хабаровск

Работаю по сменно, поэтому постоянно имеется переработка в часах. В этом месяце смотрю табель, а там нет моих часов. Пришел разбираться а мне сказали что мои часы пойдут на оплату! На что я возразил что мне переработки нужны на лето и я не хочу чтоб их мне оплачивали, так как летом моя основная работа заканчивается (тэц) и отправляют на хоз работы, а я хотел бы летом отдохнуть. Могу ли я сам выбирать оплатить мне или летом отгулять? Сейчас в отгулы отпускать не отпускают так как нет людей, потому чтоб не копились часы они без моего согласия их в оплату.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

03.01.2015, 09:23,

г. Долгопрудный

Нет.

ТК РФ.

"Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходима разъяснительная информация относительно оплаты переработок и возможности выбора отгула вместо оплаты

Хабаровск - онлайн услуги юристов