Наталья
03.02.2019, 14:36
Работодатель отказывает оплачивать праздничный день и требует изменить заявление на праздничные дни - имеет ли он на это право?
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке решать: оплачивать вызов на работу в праздничный день или дать работнику выходной?
согласно ст.153 ТК РФ это должно быть ваше желание,но не работодателя-По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация

