Татьяна Александровна
07.12.2014, 09:21
Право на отпуск за 2009 год - требование сотрудницы и возможность выплаты компенсации
Читать ответы (1)
Здравствуйте! У нас сотрудница устроилась на работу с 01.03.2012г. С 01.11.2012 по 16.11.12г. была в отпуске 14дн. С 19.11.12 по 07.04.13г. -в отпуске по беременности и родам. С 08.04.13 по 09.07.14г. - в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. С 10.07.14 вышла на работу. Сейчас она пойдет в отпуск на 14 дней за 12-13год, а следующий когда нужно будет идти?