Как защитить свои права при увольнении без выплаты заработной платы в ООО

• г. Пермь

Что я могу сделать в данной ситуации: я работаю в ООО с 22.08.2014 г. официально не устроена, трудового договора и договоров подряда никаких со мной нет. сейчас хочу увольняться, но уверена, что руководство не выплатит мне зп, т.к. все кто уволились, зп за отработанное время не увидели! Моя зп 25000 рублей. Куда я могу написать заявлениеи что мне это даст? И накажут ли как-то работодателя! Я могу не одна написать, а все, кто увольняются.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте,Елена!

Если Вы работаете неофициально, Ваши отношения с работодателем не регулируются трудовым законодательством. В таком случае Вам сначала придется доказывать, что трудовые отношения действительно есть. Для этого нужно собрать любые документы, которые связывают Вас и работодателя (приказы, распоряжения, кассовые чеки, накладные и т.д.), и обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.

Всего доброго!

Спросить

добрый день, спасибо за ответ, допустим факт трудовых отношений я установлю, но как мне доказать свою зп?

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов