Сотрудник не допускают к работе после отпуска и требуют написать заявление об увольнении

05.01.2015, 10:16

• г. Красноярск

Приехала из отпуска, а меня не допускают к работе. Говорят: расстаемся, пишите заявление по собственному желанию. Путевка приобреталась за 3 месяца до отъезда, на мой вопрос отпустите? Директор молчал, т.е был заранее извещен. За 3 дня до отъезда я написала заявление на отпуск, а директор не отпускает и не подписывает приказ. Заменяет меня обычно жена директора-бухгалтер. Она при мне молчала, свое отношение не высказывала. Путевку сдать назад уже не представлялось возможным и я уехала в отпуск. Выйдя из отпуска 30 декабря 2014 г я вынуждена была под давлением директора написать заявление на увольнение по собственному желанию с 12.01.2015 г. Хотя намерений таких нет.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Левашов Д.В. 4.8

05.01.2015, 10:45,

г. Маслянино

Очень плохо, что вы поддались такому давлению и написали заявление на увольнение. Поскольку в настоящее время Вы еще не уволены, то пишите отказ от намерения уволиться. Торопитесь.

Спросить

Юрист

Иванова К.С. 4.9

05.01.2015, 10:57,

г. Барнаул

согласно ч.4 ст. 80 ТК РФ - До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Вам необходимо написать заявление об отзыве своего заявления об увольнении, отдел кадров должен на основании Вашего отзыва издать приказ об отмене приказа об увольнении, если был произведен расчет, бухгалтерия производит в дальнейшем удержания на эту сумму.

Но, судя из Ваших объяснений, Вы уехали в отпуск, не дождавшись подписания приказа на отпуск, доказательством согласования руководителем отпуска в данном случае будет подписанное заявление на отпуск и перечисление отпускных.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник не допускают к работе после отпуска и требуют написать заявление об увольнении

Красноярск - онлайн услуги юристов