Проблема с проведением инвентаризации ТМЦ в организации из-за транспортных ограничений - как задержать ответственное лицо для участия в процессе

06.01.2015, 07:59

• г. Певек

Такая ситуация: в нашей организации применён вахтовый метод работы по 2 месяца, т.к. транспортная логистика затруднена (летают только самолёты 1 раз в неделю), то при перевахте одна группа работников выезжает с вахтового посёлка, другая группа заезжает, при смене рядовых работников затруднений нет, но как быть с материально ответственными лицами (имеется договор о коллективной материальной ответственности)? Руководство требует провести инвентаризацию ТМЦ с участием двух МОЛ, но один МОЛ не желает задерживаться до следующего рейсового самолёта. Как работодателю задержать ответственное лицо для возможности проведения инвентаризации?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Левашов Д.В. 4.8

06.01.2015, 08:02,

г. Маслянино

Станислав, оформить приказом по предприятию. Оплатить должным образом. Если лицо уклоняется, то поставить перед фактом увольнения, официально предупредить.

Спросить

Автор вопроса

Станислав

06.01.2015, 08:54,

г. Калининград

Не совсем ясны основания увольнения. И не является ли нарушением несвоевременное предоставление межвахтового отдыха сотрунику?

Спросить

Юрист

Левашов Д.В. 4.8

06.01.2015, 09:02,

г. Маслянино

Станислав, основания для увольнения могут быть различны: прогул, неисполнения должностных обязанностей. Отсутствие отдыха компенсируете деньгами. Если ничего не делать, то Вы так никогда не проведете инвентаризацию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59