Александр
22.03.2018, 12:45
Права и ответственность при отказе выйти на подработку без предоставления нового графика - ситуация на работе
Читать ответы (1)
Так как не предоставляют служебный транспорт я отказалась выходить на работу по графику составленному без моего письменного согласия. Имею вторую работу именуемую, подработка, на что мне был ответ, тогда увольняйся. Имеют ли право уволить меня, за то что я не согласна с постоянно меняющимся графиком и по какой статье.
Здравствуйте! Не имеют такого права. Попробуют - жалуйтесь в суд и в труд.инспекцию
СпроситьЗдравствуйте. Нет. не имеют такого права- подавайте жалобу в прокуратуру и труд. инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация

