Анастасия
26.11.2015, 23:52
Правомерность увольнения с работы по причине отсутствия из-за временной нетрудоспособности - оценка случая
Читать ответы (1)
Начальник с применением не цензурной лексики и в грубой форме высказал свое не довольства по поводу работы мне пришлось уйти с работы день был праздничный приказа о выход на работу не было в результате конфликта начальник дал мне уведомление о увольнении. Я отец многодетной семьи. Что мне можно предпринять.
Если не было приказа о выходе на работу, и вы вышли, можно обжаловать действия начальника в инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация