Оптимизация или неправильное решение? Заведующая отнимает полставки, но дети остаются – правильно ли это?

• г. Липецк

В 2012 году моя заведующая в связи с оптимизацией убрала у меня 0,5 ставки, я по прежнему их веду, но только бесплатно, колличество детей не уменьшилось, закономерно ли она поступила?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

НЕТ, действия заведующей не законны.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Я ,спустя два года обратилась в трудовую инспекцию, где мне ответили, что такие вопросы решаются в течении трёх месяцев сразу после сокращения, а сейчас уже поздно, работайте как работали или уходите в другой детский сад.

Спросить