Проблемы с оформлением отпуска по уходу за ребенком - неправильная информация и потеря денег

Я была в декретном отпуске (140 дней) до 30 октября. Приходила на работу 25 октября, на начальник отдела кадров сказала, что еще рано писать заявление об отпуске по уходу за ребенком (пила чай) и чтоб я пришла в ноябре. Я сказала, что прийти может и не получится сразу и что лучше оформить все сейчас, но разговор шел в такой форме, что, мол, ничего страшного, придете дооформите потом. В конце ноября я позвонила и сказала, что не получилось прийти, не потеряю ли я деньги, на что меня успокоили, что ничего страшного, вы их получите в декабре. Никакой срочности, что надо прийти, а то могут быть проблемы отдел кадров не выявлял. В 20 числах декабря сменился директор. Когда я пришла 25 декабря, начальница отдела кадров изменила свою позицию и стала ругаться, что как это так, я до сих пор не пришла и под диктовку под страхом увольнения заставила написать 2 заявления: оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 25 декабря с потерей денег и прерыванием стажа, и административный отпуск за свой счет с 31 октября по 25 декабря. Уже вернувшись домой, я поняла, что была абсолютно не готова к такой ситуации, потому что шла на работу дооформить бумаги, как мне говорили ранее. И почему заявления об административном отпуске можно подписать задним числом, а заявление по уходу за ребенком нет. И в чем моя вина в потере денег и прерывание стажа, когда меня элементарно неправильно проинформировали! Как можно исправить мою ситуацию? Могу ли я отозвать заявления? Спасибо!