Как воспитателю поступать при задержке родителей после окончания рабочего дня - правила и ответственность.
₽ VIP
В нашем детском садике некоторые родители часто опаздывают и забирают детей значительно позже 19.00 (нередки задержки до 21.00). Подскажите, есть ли документы, регламентирующие действия воспитателя в данной ситуации после окончания его рабочего времени. Как пресечь подобное поведение родителей, если садик частный и заведующая не хочет ничего предпринимать, боясь потерять "клиентов"? В моём трудовом договоре определено время работы до 19.00, но ни слова не сказано, что же делать, если после 19.00 в группе остаются дети. Должны ли мне оплачивать время задержки, и если да, то как это оформляется?
Здравствуйте Юлиана.
Прежде всего надо сказать, что вот эти два часа с 19.00 до 21.00 называются периодом сверхурочной работы. На основании ст. 99 ТК РФ привлечение к сверхурочной работе допускается только с письменного согласия работника. При этом, на основании этой же нормы продолжительность сверхурочной работы не может превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
При этом ст. 152 ТК РФ предусматривает, что, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Следует учесть, что на основании все той же ст. 99 ТК РФ, не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин.
По вашему желанию сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. (ст. 152 ТК РФ)
Каким образом можно присечь такое поведение родителей я не знаю. Вам следует обратитесь в трудовую инспекцию вашего города с жалобой, (это бесплатно), по идее администрация должна ввести дополнительную штатную единицу.
Ну и на последок, на основании ст. 91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
С уважением, Старовойтов А.В.
Спросить
Эта работа должна оформляться как сверхурочная. Требуйте оплаты за нее. Если не боитесь последствий - обращайтесь в суд
СпроситьМоя дочь ходит в среднюю группу и в сентябре заведующая нашего садика хочет без согласия родителей расформировать нашу группу (по 8 человек в три группы старшего возраста). Мы же оставили ребенка в садике только потому, что нам очень нравится нынешний воспитатель, поэтому дочь ходит в садик с удовольствием. Вопрос: имеет ли право заведующая расформировывать уже сложившуюся группу и менять воспитателя? Заранее спасибо.
Меня зовут Елена. Вопрос мой просто, как избавиться от воспитателя в детском садике, который угрожает мне что с моими детьми может неизвестно что случиться и отказываеться их оставлять в садике на весь день мативируя это тем что у нее много детей в группе, что мои дети не привыкли, ходим в садик уже год. Конфликт воспитатель весь год устраивает, как ее убрать из садика? Куда написать жалобу, кому?
Здравствуйте. У нас в садике сменилась заведующая. Прошло очень мало времени как она заведует в нашем садике. Что уже выживает нашего воспитателя.
Мы не знаем куда обратиться чтоб нашего воспитателя отвоевать. Т.к воспитателем все родители нашей группы довольны.
И дети её любят.
Можно ли нам родителями что-то сделать в этой ситуации.
Заранее спасибо.
У нас в садике в нашей именно группе сократили ну очень хорошего воспитателя. Самого лучшего из всего садика. Она конечно пенсионерка но пенсионеров работает у нас в садике много. Мы родители ходили к заведующей садика и несколько раз упрашивали чтобы не сокращали этого воспитателя. В итоге ее все равно сократили. Можем ли мы родители как то повлиять на решение заведующей и вернуть этого воспитателя обратно в садик. Наши дети лишились очень профессионального работника.
Нашему детскому садику 5 лет. нас (родителей) просят провести косметический ремонт в группе. Вопрос: Кто должен это делать, родители или садик? Если садик, куда обращаться с этим и на какой закон ссылаться?
Сноха работает в детском саду воспитателем. Некоторые родители не платят за садик. Заведующая говорит, что будет вычитать из зарплаты воспитателя. Воспитатели-коллеги говорят, что есть такая практика в садике, что есть такой закон. Неужели правда? Коллеги говорят, что протестовали, но их заставили через суд. Сноха молодая, только начала работать, и такое начало.
Младшие воспитатели отозвались на предписанную плановую отключку света в детском садике - Что делать
Если было уведомление о плановом отключении света, в детском садике. Родители были предупреждены, и детишек не привели в садик, свет не отключили, родители жаловались что свет есть, а садик не работает. Младшие воспитатели должны были пойти на вынужденный прогул, образовательная программа не велась, что делать в этой ситуации?
Если заведующая садиком обязывает родителей надевать бахилы, кто должен обеспечить бахилами садик или родители? Имеют ли право сотудники садика проходить по всему садику без бахил?
Что делать мой ребенок посещает д садик соловушка п белый яр сургутский район. Я работаю с 7-00 ребенка в садике мне нужно оставлять не позднее 06-35 заведующая отказыввает нам в этом. Я просила либо оставлять ребенка с вахтером или с воспитателем и доплачивать ему воспитетели не против т к в нашей группе много таких детей как мы. но заведующая обьясняет это тем что есть закон в котором прописано что садик принимет детей только с 7-00 часов. Нас много родителей у которых нет возможности приводить ребенка к 7-00 часам. Мы предлогали сделать дежурного воспитателя и мы ему будем оплачивать но на все это заведующая дает отказ. Подскажите как нам действовать по закону.
Помогите разрешить проблему-ребенку 7,5 лет, ходит в садик. Воспитывается не в полной семье, где мать работает. 31 мая в садике выпускной. Заведующая садика после выпускного запретила приводить детей в садик. Законно ли ее действия? И как быть в этой ситуации, если ребенка не с кем оставить дома?
