Я являюсь ген дир., собираюсь уходить в декрет. Кто мне будет выплачивать денежные компенсации?
Я являюсь ген дир, собираюсь уходить в декрет. Кто мне будет выплачивать денежные компенсации?
Здравствуйте!
В отношении выплат, в том числе, связанных с беременностью и родами, директор является таким же работником, как и другие.
Выплаты должен производить работодатель, а работодателем является организация, директором которой Вы являетесь. Издаете соответствующие приказы сами и производите соответствующие выплаты. Ничего противозаконного.
СпроситьЯ выхожу с декрета в декрет. Когда выходила первый раз компания где я работала ликвидировалась, но декрет выплатить успели. А остальное выплачивал собес. Вопрос-кто мне сейчас будет выплачивать декрет и будут ли вообще выплачивать? (В первом декрете 2 года и 3 месяца).
Здравстуйте,
Как правильно уволить ген директора, за невыполнение своих обязанностей (нет доверия учредителей - учредители иностранцы. Ген дир - русский). Есть уже кандидат на эту должность. Нужно ли выплачивать компенсацию ген директору. Как этого избежать? Какие органы нужно сразу поставить в известность.
Спасибо большое!
Алексей.
Здравствуйте.
Можно уволить ген. директора на основании ст.278 ТК РФ в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. На основании ст.279 ТК РФ В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
Если хочется избежать выплаты компенсации, то необходимо искать основания в соответствии со ст.81 ТК РФ, однако при увольнении необходимо надлежащим образом всё оформить, что не так просто, поскольку ген. директор может обратиться с исковым заявлением о восстановлении на работе, и почти любая ошибка, допущенная в процедуре увольнения, может послужить основанием для восстановления на работе и оплате вынужденного прогула.
Если Вам необходимо помощь по данному делу - обращайтесь.
С уважением Олег Шитиков.
СпроситьЯ нахожусь в декрете, но скоро буду во 2-й декрет уходить. Но фирма в которой я числюсь не имеет никаких денежных средств для выплаты, кто же в этом случае долен выплачивать. Соц. защита говорит, что они выплачивают только безработным.
Ген дир и учредитель в одном лице, пенсионер. Снял с себя полномочия ген дира и передал другому директору.
Теперь он будет считаться не работающим пенсионером?
Будет. Законодательство формально рассматривает работающего - как того, который застрахован по обязательному страхованию. Если он не будет нигде работать - не будет считаться и застрахованным, нет оснований считать его, даже формально, работающим.
СпроситьПо результатам налоговой проверки имеется неуплата. В этот период фирмой руководил И.О. ген директора (Ген. дир. была в декрете), кому буду предъявлены претензии от налоговиков? Кто будет ее возмещать если дело дойдет до суда?
Ответственность за нарушения в сфере налогообложения будет нести юридическое лицо. Но к ответственности может быть также привлечен единоличный исполнительный орган - то лицо, в период деятельности которого допущены нарушения. Если же нарушение носит длящийся характер - отвечать будут все последующие руководители.
СпроситьЕсли фирма не сможет полностью погасить задолженность, на кого будет наложена субсидиарная ответственность?
СпроситьСубсидиарная ответственность директоров и учредителей,как прошлых,так и нынешних,возможна только в рамках процедуры банкротства,по заявлению конкурсного управляющего. По обязательным платежам отвечает только юридическое лицо,вне рамок банкротства.
СпроситьЯ собираюсь в августе в декрет, работаю в фирме 1 февраля 2011 года. Ровно полгода работаю до декрета, подскажите, когда я пойду в декрет, компенсацию мне за неотгуленный отпуск я так поняла что не дадут, НО когда я буду в декрете 1,5 года, фирму могут ликвидировать. И как тогда мне должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск? Ведь a фирме я проработала ровно полгода., хоть немного но положено мне компенсации. Если моя фирма ликвидируется. Она ничего не выплатит. Кто тогда должен мне оплатить.
Я собираюсь уходить в декрет, а муж у меня военный и его переведут в другой город как быть в этой ситуации будут ли мне выплачивать декретные.
Если вы имеете ввиду пособие по беременности и родам, то будут платить в любом случае, если вы не собираетесь увольняться с прежнего места работы.
СпроситьКонечно будут, по месту нахождения в мфц подадите все документы либо через портал Госулуг.
СпроситьЯ на дикретной должности работаю в совкомбанке!
И сама в скорем буду уходить в дикрет.
Но коллега выйдет с дикрета через год примерно когда я уже сама буду в дикрети.
Скажите пожалуйста будут ли мне выплачивать родовые единовременные и пособие до 1,5 лет?
Конечно будут.
Единовременное пособие при рождении ребенка, оплата больничного по беременности и родам - это все выплатит работодатель.
Пособие по уходу частично будет платить работодатель (пока Вы будете работать), частично органы соцзащиты - после расторжения с Вами трудового договора.
СпроситьРуководство выживают меня,просят уволится и говорят что мнк не чего не будут выплачиватьт.у я на дикретной ставки!
Работать стало конечно сложней из-за такого отнашения (((
Спасибо за ответы)
СпроситьКакие документы и когда мне надо прежоставить руководителю? подскажите пожалуйста
Спросить1. Нужно будет предоставить больничный лист по БиР и заявление на предоставление отпуска по БиР.
2. Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (после окончания больничного).
СпроситьУважаемая Наталья, необходимо знать когда были прекращены полномочия старого директора и какой датой оформлен документ, который будет передаваться в налоговую
СпроситьСократили штат, сразу встала в службу занятости-далее забеременела-сейчас нужно уходить в декрет-кто мне будет выплачивать пособия и на что могу расчитывать 7
Здравствуйте!
С 30 недели Вам надо сниматься с учета в центре занятости, а после рождения ребенка оформлять пособия в УСЗН по месту регистрации.
Спросить